法国公务员爆发近十年来最大规模罢工，《劳动法》是否能够顺利实施？

法国公务员爆发近十年来最大规模罢工，《劳动法》是否能够顺利实施？

法国最近罢工事件愈演愈烈，前段时间还出现了巴黎所有公职人员全面罢工事件。此外，法国公务部门所在的工会号召全国540万将近六成(57%)法国人表示支持工会为反劳动法改革政令而发动罢工和示威。罢工，是民众为了表示对政府宣布的有关劳动法改革“深深的不满”，其中公职方面的政策措施包括公务员的工资指数被冻结、对公务员病假恢复设立“不能享受病假补偿金的法定期限”、五年期间公务部门裁减12万个工作岗位等，这些政策无疑侵犯了既得利益者的权益，理所当然也受到了大家的反抗。

不仅如此，法国政府还计划扩大企业主的权益，是企业主能够更自由地雇佣和解除雇佣，广大劳动群众认为这是为富人谋利的政策，虽说可以吸引投资增加就业，但是广大雇员当然是反对的。

面对抗议，法国政府也似乎拿不出更好的办法，其实劳动法改革一直是各界政府头疼的大事， 此前奥朗德政府也试图进行改革，但遭到强烈罢工抗议，一般政府只能通过一定程度上的让步和妥协达到改革的目的，然而，这样不彻底的改革导致的是改革措施的不利及预期效果无法达到，最终也成为了在野党及工会攻击的目标。法国政府不可能依照自己的想法随意改革，在与人民的对抗中，某种程度上他们是比较软弱的，这当然是法国现行选举制度造成的，民众手中的选票将最终决定政府的命运，因此，政府不得不在某种程度上为了达到改革的目的而迁就反对者。

但是与往届政府不同的是，马克龙面对罢工抛出狠话“我不会向任何人退让，包括懒人、厚颜无耻者、极端主义者”，还有政府人员表示政府不是靠盯着民意分工作的。马克龙犀利的言辞引起舆论震惊，仅就这一点来看，他与政府已经下定决心要推进改革。此前法兰西24连续新闻台还报道，此次示威虽然声势浩大，但面对强势总统、总理与团结一致的议会，胜算很小。