天狮的奖金制度是什么啊？怎么做啊？

天狮的奖金制度是什么啊？怎么做啊？

朋友，我是做天狮的，首先你得明白你要不要做直销，想做的话要做那个公司？

公司的在中国的形势及前景如何？是否非要到大的直销公司？

其实当一个公司非常大的时候，它的发展空间就小了，相对我们后来人的难度就大了，所以不建议你做安利完美等国外大公司

另外还要看政府的动向，一般情况下政府会偏向于国内的公司，毕竟国家不希望外人赚内家的钱，下边是安利和天狮的不同，希望可以给你一些帮助 ，但这些只是建议，最终决定取决于你！

安利公司创立于1959年，迄今为止已经46年，它是直销这个行业的创始者，没有安利公司就没有世界直销业，也不会有更多的直销公司，安利在这个行业里开拓者的地位是无庸质疑的！

天狮与安利有相似的地方，这里不提，只将其中三大显著区别如下：

一 安利是以日化产品为龙头打造了它所有的经销商体系，而天狮是以钙产品为主的保键食品系列为龙头打造了全球的经销商体系，在财富第五波那本书中已经很明确的告诉我们，未来十年中，预防医学和保健行业将是朝阳产业，在这个行业中将会蕴含着巨大的商机和无限的财富。当然安利也有纽崔莱保健食品，天狮也有日化产品，关健是看这个企业的核心产品是什么，龙头产品是什么，哪一个将会是未来的最大趋势！

二 从奖金制度上来讲，安利用的是归零制，天狮用的是累积制，两种制度各有优缺点，并无优势之分。归零制的好处在于有一定的压力，在压力之下人会不断的去行动，不断去付出，对某些人来说，会使他的成功速度加快；但他的弊端在于如果在规定的时间段内，未达到预定的指标要求，就必须从一个起始阶段重新开始；累积制的缺点在于容易使人产生懒惰，产生懈怠，有时还会使人的成功速度减慢，因为它本身对人没有太大的压力，但它的优点是一个人曾经所付出的每一滴汗水，血水，甚至每一滴血水都放在消费者储蓄罐里，不会有一滴白流，两种制度本无优劣之分，关键的问题在于哪一种制度更适合中国的国情，更适合中国人思考和办事方式，而更为重要的是朋友如果你要做这门生意，哪一种制度对您自己更合适。您的需求是第一位的，这是最为根本的问题！

三 安利是一个真正的，纯粹的直销企业甚至是优秀的直销企业，而直销只是天狮所有经营体系中的一点，乃至一环。天狮真正的内涵是新置换和表现出的六网互动，那么如果有朋友想继续深入了解天狮内涵，下面我们将用15——20分种时间阐述天狮的六网互动和新置换，那么什么是天狮的新置换呢？我这里用一个简单的流程来演示一下：假如我手上拿着是一盒天狮的高钙素，通过天狮的国际物流网，它进入到俄罗斯，换得了俄罗斯的卢布，不需要换汇，直接用卢布在俄罗斯购买木材，通过国际互联网查询我们发现日本是资源匮乏国家，我们再次通过国际物流网把木材运送到日本，换得日本的电器，然后再次以同样的方式把电器运送到发展中国家南非，换得南非作为出口的钻石和黄金，也就是说这一盒高钙素通过一系列循环，层层镀金，最后变成了一颗钻石或黄金的价值，在这一系列循环过程中，高钙素在进入俄罗斯的时候，它让俄罗斯政府征收利税，对俄罗斯来讲，这是小的；给俄罗斯许多人带来健康，这都是小的。那它大在哪里呢？大就大在俄罗斯政府在完成进口的同时又完成了出口，保证了俄罗斯的国家贸易平衡，这是作为一个国家元首经常很难办到的事情。对俄罗斯是这样，对日本是这样，对南非也是这样，对目前天狮所在业务的190多个国家都是这样。

天狮在做什么，天狮在平衡国家和国家之间的经济落差，它保证每一个国家的贸易平衡，这是从经济上来讲，也就是说它代表了一种最先进的经济运作模式。从另一个点上，文化上来讲，安利公司在成立这四、五十年来，它的业务范围只是拓展到七八十个国家，而天狮在短短的9年时间里就能够被不同语言，不同种族，不同肤色，不同信仰的190多个国家的人同时接受，接纳它，这说明天狮文化的适应性，普及性以及强大的包容性，也就是说天狮是代表了最先进的经济运作模式和强大包容性的文化，这也是为什么天狮的新置换理论作为清华，北大教材的原因，也是李金元总裁为什么在世界190多个国家都享受元首级待遇的原因，所以很多经济学家在断言：天狮的新置交理论在20年间将锁定全球，很难有再超越它的模式。我讲到这里，有些朋友可能会问，天狮的新置换理论既估这么具有潜在性，发展性，那它与我们有什么关系呢？其实很多朋友是把新置换这个东西理解得太深了。新置换理论其实是一个大而无外，小而无内的实际应用理论。打个比方：下面这个朋友，您原来从事保险行业的，我原来是做图书文化以用咨询策划工作的，我们两个坐在一起成了朋友，您的人际圈所有有图书文化需求的话，他们会成为我的客户，也是您的客户，我的朋友圈中有保险需求的话他们将成为您的客户，同时也是我的客户，因为我们两个坐在一起形成了一种资源的共享。这是两个人之间，那么三个，四个……十个人坐在一起，同样的道理。一个组织和一个组织之间，一个企业和一个企业之间，一个行业和一个行业之间，一个国家和一个国家之间都是相同的道理，其实新置换理论的核心就是利益的交换，共荣，资源的共享。这种利益包含了物质上的，精神上的，乃至多方面的综合利益。那么天狮公司目前对新置换的应用体现就是六网互动！人力资源网是它的基础，国际互联网是它的工具，国际物流网是它的支撑，国际教育网是它的保障，国际资本运作网是它稳定发展的保证，那么国际旅游网是它的资源网。现在的六网乃至将来发展的九网，是它在五网的根本框架平台上往里面加入各种资源，它把很多行业置换在这个体系里面，实际上六网，乃到将来的九网，还有更多的网，是为我们提供了跨多个行业的发展平台，结合新置换，它又在全球为我们展现了全球的，全景式的，立体化的平台，也就是说天狮不是一个单纯的直销行业，它是以新置换作为它经济运作模式，最大精神内涵，为更多的人们提供了一个跨多个行业的立体的平台，选择比努力更重要！同样的努力在不同的平台上，你所得到的回 报是不一样的。

天狮是什么？天狮是在全球范围内进行大的宏观经济调控，是在进行大的资源整合。如果它还叫作直销的话，我们必须赋予它一个大直销的概念。各位朋友，请理智地面对您了解的各家直销公司，甚至更明智地做出我们人生的选择。我想信在座的每一个人都会为了自己人生的价值，为了自己人生的梦想去努力，去奋进，祝愿大家拥有一个精彩绚烂的明天！

我的QQ是815172122

决定成功的9个基本观念

5、热爱学习

一切学习都是关于如何生存的学习。谁学到的知识多，谁的占有力就强。你如果生活得不够好，那一定是因为你学到的知识还不够多。

学习是生存的需要。世界是属于聪明人的。聪明人是因为热爱学习才变得聪明。

愚蠢的人总是有不尽的烦恼，因为掌握的知识太少。

厌恶学习的人，命运充满痛苦；热爱学习的人，命运充满快乐。

人与人之间的竞争上升到一定高度时，从根本上讲是知识的竞争。有的家族企业之所以抛弃血缘关系，请外来者当总经理，就是因为企业竞争上升到一定高度时血缘关系已不是决定因素。

当你掌握的知识达到了别人必须依赖你才能生存的程度时，那就说明你是一个成功人士了。

无论是高中毕业、大学毕业，也无论是博士或科学家，在学习上永远没有毕业的时候。

学习应该成为一种生存本能，就像每天需要吃饭一样每天都需要学习。

人任何事情上都可知足常乐，惟有在学习上应永不满足。

社会发展的趋势证明，社会越发展，对知识的重要性越高，即：社会越发展，人越需努力学习。

6、尊重他人

每个人都有自尊的需要，而惟有尊重他人才能满足这种需要。

人的英俊、美丽，或人的才能与地位，等等，都不是可以当然获得他人尊重的决定性因素。只有尊重他人才是你获得他人尊重的理由。

尊重他人，你能得到他人的支持和帮助。即使有的人似乎看起来帮不了你什么，你似乎也不需要任何帮助，但尊重他人依然是必要的。不要等到你需要别人支持和帮助时再尊重他人，那时就晚了。

有的人在需要别人支持和帮助时，对别人显得特别热情，而当他的目的达到后则十分冷淡，这是非常短视的人。人与人的关系从根本上讲是相互依赖、相互依存的关系，没有人会永远不需要他人支持和帮助。

有这样一种人：当别人很尊重他时，他以为自己有什么了不起的地方，因而对尊重他的人很傲慢，似乎不这样别人就会看不起他。相反，当别人对他很傲慢时，他以为别人一定有什么地方很了不起，自己一定不如别人，因而在别人面前低三下四，毫无尊严。

别人尊重你，是因为别人有涵养。有涵养的人对他人的尊重不分贵贱。别人尊重你，正是你应该尊重他人的理由，千万不要把别人对你的尊重当作你可以对别人傲慢的资本。

7、言而有信

获得他人信任是一种资本。要想获得信任，必须言而有信。

言而有信，是一种非常高贵的品质。一次言而无信，可以毁灭一万次言而有信建立起来的信任。失信于人，是人生难以洗刷的污点，是难以弥补的损失。

言而有信，即使两手空空也终会应有尽有；言而无信的人，最终会众叛亲离，成为无家可归的流浪者。

言而无信的人没有朋友，没有朋友的人是孤独无助的人。

恪守诺言，一诺千金，胜过一切花言巧语。

言而有信的人一句话可以办成的事，言而无信的说一万句也无济于事。

骗人一次即为终身骗子。

8、抛弃借口

借口比错误严重百倍。

如果一个人承认错误，他可能不会再犯同样的错误；一个人为错误寻找理由，他还会犯一百次同样的错误。

世界上没有比寻找借口更容易的事了。

理由最多的人是最无能的人。

借口是无能者的盾牌。只有无能者最喜欢借口，以此掩饰自己的无能。

借口最多的人，同时也是一无所有的人。因为借口让他失去了一切。

借口是无能者随时给自己留的一条退路，退路的尽头就是万丈深渊。所以喜欢借口的人最后总是面临绝境。

借口是慢性毒药，它会在你不知不觉中毒死你的希望、你的梦想、你的勇气、你的斗志、你的自尊，最后让你的生命之树枯萎。

如果你能将借口永远的抛弃，即使你现在一无所有，最终也会拥有你梦想的一切。

9、永不服输

不畏挫折，越挫越勇，不达目的誓不罢休，这种永不服输的精神是世界上最伟大的精神。

如果你能够做到：挑战风险，嘲笑困难，蔑视失败，以失败为乐，永不服输，那么你就没有干不成的事，没有创造不了的奇迹。

如果你没有成功，那是因为你的失败还不够多。失败是通向成功顶点的阶石。

你也许无法决定成功，但你可以决定你是否服输。只要你永不服输，你就永远有成功的希望。如果服输，那就一点希望也没有了。

在通向成功的路上，最大的障碍是人的心理障碍。你害怕失败，失败重如泰山；你蔑视失败，失败轻如鸿毛。

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一要注意同志间的友情。 哲学家培根说：“友谊使欢乐倍增，使痛苦减半”、“没有真挚朋友的人，是真正孤独的人”。与朋友在一起，使人欢乐快活，无拘无束无戒备，从而减轻心理压力。要记住：朋友间的深情厚谊比任何金银珠宝都要贵重，更美好。

二要善恶分明。 生活中美好的事情能做的要积极参与，不能做的要尽力支持；而面对邪恶，则要挺起胸膛，敢于正视和斗争。

三要相信人的善良本质。 不要总是从坏处去推测别人，没有一生下来就坏的人。

四要说真话、办实事。 说真话、办实事会使人心理踏实而感到轻松愉快，而弄虚作假、相信迷信则易使人惴惴不安，成为心理健康的大敌。

五要慎“独”。 单独一人时做错事，往往要比在公开场合做错事所承受的压力大得多，所以，独自一人时行为要慎重，不要行为不端。

六要莫嫉妒别人。 嫉妒很容易使你疏远别人和心理上失去平衡，实际上，与其羡慕别人的成就，不如自己去努力争取。

七要少发脾气。 常发脾气不仅会使矛盾激化，影响人际关系，也会因情绪不稳而对自己的健康贻害无穷。

八要莫论人是非。 闲论人是非，轻者朋友、同事翻脸，重则会闹出人命，对人对己都会增添无谓的痛苦。

九要敞开心扉。 与人开诚布公、以诚相见的人，才能得到别人的信任和理解，才能受到别人的欢迎，轻松愉快地生活。

十要远近兼顾。 想问题办事情，切不可顾了眼前误了长远，急于求成，急功近利的人，收拾残局时心理压力更大。