交通部约谈滴滴，滴滴目前还有哪些方面需要整改？

交通部约谈滴滴，滴滴目前还有哪些方面需要整改？

滴滴给我们生活带来了非常大的改变，一方面他们解决了我们出行的问题，另一方面他大大解决了社会就业压力问题，但是随着时间的积累，似乎慢慢都变了，这不交通部再次约谈滴滴，那么究竟是因为什么原因，而导致其被约谈呢？据相关人事透露，此次约谈主要是由于滴滴公司在部分城市经营策略的调整，其准备不充分沟通不到位胡，而导致驾驶员合法权益受到侵害，因此引发了社会的大量关注，所以自然也引起了交通部的注意力，对于目前的滴滴来说，他需要及时对司乘人员的合法权益进行整改。其实保障了司机的权益，对于滴滴本身来说，并不是一件什么坏事，下面大家一起来简单的了解下。

首先是这样司机的积极性更高了，如果滴滴对司机们的权益加大力度了，那么自然司机朋友们每天能够赚得也更多了，他们自然也更有劲的去跑车了，而随着他们积极性的提高，那么自然他们每天的量也增加了，而对于滴滴本身而言，因为他们就是根据司机总量来赚取利润的，所以自然整体量起来了，他们所能获取的利益自然也是更高了。

其次是口碑提升了，如果滴滴给予司机朋友们权益得到提升，那么司机的满意度自然就更高，而滴滴现在在快车行业所遇到的竞争也是挺大的，要想在这恶劣的市场上脱颖而出，那么自然还是需要靠司机朋友们，还是需要靠自己的基盘，当司机对于自己更为认可了，就会大力推荐更多的司机加入，这样自身基盘就会越来越大，自己市场竞争力也就越来越大。

所以以人为本才是企业发展的根本所在，希望滴滴能够有所明白，并且真正能够解决这个问题。

计费和安全方面，滴滴目前的计费方式还不够完善，而且对乘客的安全不能够完全保障。

滴滴现今依然存在“杀熟”行为，就是熟客会收费略高，谋取利益。而且滴滴依然存在安全问题，有些未成年可以通过父母的手机呼叫滴滴，从而有安全隐患，在地区管理方面，滴滴的内部监控是做得不够的。

如今滴滴在部分城市调整经营的战略措施，这次约谈提及到了战略措施的准备不充分，并且要求要保护驾驶员的权益，这样驾驶员才能更加积极工作，提高滴滴口碑。

此次约谈主要是由于滴滴公司在部分城市经营策略的调整，其准备不充分沟通不到位，而导致驾驶员合法权益受到侵害，因此引发了社会的大量关注，所以自然也引起了交通部的注意力，对于目前的滴滴来说，他需要及时对司乘人员的合法权益进行整改。其实保障了司机的权益。这也是滴滴还需要去改进的方面。