进化力

进化力

这句话来源于一档求职节目，一位45岁的、硕士学历、月薪两万的石油工程师，自降身价想要求得一份新媒体运营方向的工作。但是几轮面试下来，没有一个老板愿意要他。

但是我认为这句话也有欠妥之处，很显然，这位石油工程师在新媒体运营这个工作岗位上没有什么经验，也就是在新媒体运营方面没有什么实力。同样没有实力，但是老板更愿意招聘没有经验的应届生，因为所需要给出的薪资更低。

如果要有实力的话，一般在一线城市，新媒体运营这个岗位至少需要三年的工作经验月薪才能达到一万以上。

而从进化力方面来说，各位老板对他不抱有信心。在我们的眼中，越年轻，可塑性越强。一个人如果从事新媒体运营这个岗位，那么他需要学习很多，成长速度也会很快，自然能给公司创造的收益也更高。

毕竟新媒体这个行业需要经常熬夜，追热点、做策划、改文案等。也需要紧跟时代的潮流，有更多的创意去吸引粉丝。所以，我们会发现新媒体行业大多都是年轻人，只有少数年纪偏大的人坐在高管、老板的职位。

这个问题启示我们什么呢？

1、跨行求职之前先做足功课，对行业有充分的了解，要让自己具备相关行业的实力。

2、每一个行业都在快速地发展，永远不能停止学习的脚步，否则你就会被时代落下，也就是题中说的要有“进化力”。

综上所述，找不到想要的工作，年龄问题不是最大的问题，最重要的是你的能力，你的价值。你的价值要比你的薪资高出3倍以上，越高越好，也就是你的能力需要不断地发展。

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你对这句话有什么看法呢？欢迎在下方留言讨论哦。

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“职场中，比实力重要的，是进化力”这句话的来源是在一档招聘节目上，一个45岁的石油工程师，自降身价求职互联网运营的工作，但是没有老板愿意接受，求职失败而产生的。

很多人都觉得很心酸。我刚开始看到这个消息的时候，也有这种情绪。

就好像这事情是发生在自己身上一样，我自降身价，这么委屈都还是失败。所以网络上出现职场需要进化力这种话就会流传开来。

但是在这种情绪过后，我又想了想这个问题。我觉得这个应聘者犯了个致命的错误，才导致面试失败。即：转行业前对未来工作不了解

身边很多朋友都有转行业的经验。大家都知道如果对将从事的工作不了解，被拒绝实在是太正常啦。这位求职者也是一样，从石油工程到互联网运营，本身就是跨度很大的事情。但是他对运营一无所知，这样的人如果成功应聘的话，得需要多少人力成本来培训呢？这种经济账，老板都算着精着呢。

换行业不换岗位，换岗位不换行业。这个石油工程师，如果做石油行业的其他工作，肯定是容易找到工作的。而他却是又换行业又换岗位的错误做法。

再看看是实力重要还是进化力重要这个问题？我个人认为实力才是最重要的。

无论科技怎么发展，都总有被无法替代的。如人和人之间最基本的沟通交流。工作中，我们的实力不仅仅是业务能力，也还包括人际交流能力、自我管理能力、领导能力、创新能力、学习能力等等。当我们业务受到技术影响而淘汰了，那么我们其他的能力是不受影响的，在新的工作岗位上直接把这些能力平移过去就可以了。

鲎、海蜇、海绵都是现存最古老的生物，他们的生存实力比恐龙强，所以这些种族活了几亿年。

庄子曾经说过：“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！"

人的生命是有限的，而知识是无穷的，以有限的生命去追求无穷的知识，是不可能成功的。

我是张小丽，职场姐说的主笔。喜欢和大家探讨职场上的那些事。欢迎点赞，留言哦!

非常赞同这句话。

1.企业内部人才选拔，一看绩效，二看潜力

我首先想结合咨询经验，从企业用人视角分享一个企业管理中非常重要的工具——人才盘点九宫格。

很多成熟的公司，都会定期多内部人才进行测评和盘点，说白了，把当前人才都秤一秤，知道几斤几两，方便后续的用人。而在这人才盘点的过程中，最关键的两个维度就是业绩和能力素质/潜质。

业绩：当前在岗位上取得的绩效，这代表的就是员工的实力，实力强，业绩自然好。

能力：更多是员工的软实力，未来可能发挥出来，并且创造业绩的能力。

当然，不仅仅是内部人才的盘点和选拔，在外部人才招聘的时候，HR也更加看重的是候选人的潜能。尤其是应届毕业生，白纸一张，来了就有巨大输出是不大可能的，更多的希望通过培训之母，最后能释放巨大潜能，带来绩效。

所以，有潜质的员工或候选人，更容易获得HR和老板的青睐。

2.实力是存量，进化力是增量

进化力其本质就是潜力，说白了，能够通过不断地学习成长，提升自己，增强自己的实力。就像谷歌的阿尔法狗机器人一样，具有超强的学习能力，快速学习各种象棋的套路，不断提升战绩，到最后几乎无人能敌。到了AlphaGoZero甚至不再需要人类的数据（棋谱），研发团队只是让它自由随意地在棋盘上下棋，然后它可以进行自我博弈，自学成才。 这就是进化力的强大所在。

实力是我们的存量，我们当前所具备的能力和资源。而进化力是增量，它让我们可以不断地提升和进步。在职场，很多人的基础实力可能是比较薄弱的，尤其是应届毕业生，拼实习毫无优势。但如果说，你具备强大的学习和进化能力，完全可以发挥后发优势，实现赶超。所以，没有实力优势的职场人士，需要向办法拼速度，拼进化能力。

就好比中美两国，美国实力超群，中国暂时难以匹敌。但我们GDP的增速快啊，增量大，所以中美之间的差异越来越小。

3.进化力需要快速的学习能力。

国际人力资源咨询公司光辉合益曾对高潜人才描绘了一个画像，他们最重要的有四大特征：

在四大高潜人才素质中排在第一位、最重要的就是好奇心和学习能力。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，要想进化后的一滩清水，就得有活水，而学习能力就这这活水。随着个体力量的崛起，我们进入了一个超级个体时代，而这更是一个终身学习的时代。不进则退，需要我们投入更多时间和精力在学习中，才能保持进化。

这需要我们：

保持一颗孩童般的好奇心，对新鲜事物感兴趣

养成看书学习的习惯

不断在实践中总结和复盘，从而不断改进提升

拓宽人脉网络，加强各领域人才之间的交流，向优秀者学习

以输出倒逼输入，多分享，学会做一个输出者

突破束缚，打破平庸的方式，归根到底就是进化。而升职加薪，那只是你进化后的结果罢了。愿你可以不断进化，遇见一个更好的自己。

这句话我个人非常赞同，我是这么来理解的。

1、所谓的进化力，其实就是学习力。

什么叫进化？按照公认的进化论的观点，用严复的话来说，就是“物竞天择，适者生存”，那么进化力也就是使自己适应环境的能力。那么反问一句，在职场中，你该如何做才能使自己适应环境呢？唯一的答案就是使自己能胜任工作，因为只有自己能胜任工作，才可以在职场中站稳脚跟。继续追问，怎样让自己能胜任工作？唯有不断学习才可以。从这个意义上来说，所谓的进化力，其实就是学习力。

2、实力毫无疑问是很重要的，但是唯有不断学习，才能让你一直保持实力。

我从来不否认实力的重要性，事实上，实力是你进入职场的敲门砖，不管什么公司什么岗位，都不可能招聘没有实力的人。可是，辩证唯物主义告诉我们，要用发展的眼光看问题，现在社会发展一日千里，技术迭代日新月异，今天还是“实力”的东西，也许明天就回落伍，如何才能让自己一直保持实力？最靠谱的答案，只能是保持学习。为什么越是优秀的人，学习动力越强大，就是因为他们明白一个道理：唯有不断学习，才能一直保持实力。他们现在走在前面，后面是茫茫多的追赶者，只要停止学习，马上就会被赶超，在这种形势下，想要保持领先优势，玩命学习是既重要又紧急且正确的事情。

3、现在所有的竞争，本质上都是人才的竞争，而所谓的人才竞争，其实就是学习力的比拼。

人类社会就是一个竞争社会，尤其是现在，竞争几乎无处不在。可不管什么样的竞争，从本质上来说，都是人才的竞争，因为一切事情都是人捣鼓出来的。人才之所以能成为人才，不是天生的，不是遗传的，更不是空想出来的，而是学习造就的。换句话说就是，所谓的人才竞争，其实就是学习力的比拼。一个人能在某个领域或者行业成为人才，强大的学习力是一个最基本的前提，没有这个基本前提，其他一切皆为镜花水月。

4、永远永远请相信一点，学习力是一切能力的元能力，离开学习力谈能力是不成立的。

实际上，职场对人提出了许多方面的能力要求，比如沟通协调，比如情商逆商等等，可是所有的这些能力，都是后天通过学习而获得的。我们不能否认天赋的存在，但也绝不能轻视努力的作用。当你的努力还不够到位的时候，远远还没到需要拼天赋的程度。生来就拥有特殊天赋的天才，完全可以排除在外，因为99.9%的人，都是差不多的普通人。而对于普通人来说，学习力就变得尤为重要，要知道你身上所有的能力，都是建立在学习力的基础之上的，离开学习力谈能力，就好比不打地基去造空中花园，本身就是不成立的。

总而言之一句话，身而为人，为了自己更美好的未来，请保持学习。老祖宗不早就说过吗，“活到老，学到老”，古人诚不余欺也。

这句话的出处是一档求职节目，一位45岁的硕士学历切月薪两万的石油工程师，想要求得一份新媒体运营方向的工作。可是几轮面试下来，没有一个老板愿意要他，最后却以求职失败而告终。

其实这句话用于当时的那个场景并不是完全是适合，因为这个石油工程师在新媒体运营行业没有任何前期的积累，但是对于职场的人士来说，比实力重要的是进化力，这句话不仅很有道理，也是一种鞭策。

一个人的实力就像一个人的学习成绩，是一个动态发展的过程。最明显的例子，有些人起点不高，却通过自己的努力，完美的在职场逆袭；而有些人有着很高的起点、很好的平台，却在职场的工作中不思进取，不求上进，最终碌碌无为，甚至每况愈下。

我的一个同事本来就是中专毕业，参加工作成为一名普通的文员，她觉得自己的学历不够，所以他利用业余时间不断地去努力，最终考上了名校的博士生，现在成为一名大学老师，她努力的过程，就是不断进化的过程。

当下的职场环境，机会多、竞争也大，实力在职场好比逆水行舟，不进则退，只有通过不断净化才能生存、发展，才能为公司创造更大的价值，为自己带来更多的机会。

你不对自己狠，这世界难以温柔；你没有能量，莫怪别人势力。

你是如何看待这个问题的呢？欢迎关注留言评论发表你的观点。

对于这句话，我非常认可，并衍生出三点思考，现与大家分享：

第一，进化力本身就是实力的体现。

一个人在职场上的实力，本身就包含了进化力，实力是一个笼统的说法，涵盖的内容比较宽、比较大，而在职场上，能够跟随环境和条件不断自我完善、自我提升、自我适应的进化能力，本就属于实力的范畴。

所以，我觉得，这个问题，其实应该这样说更准确：“职场中，比专业能力更重要的是进化力！”因为专业能力，指的就是你具备的专业技术知识和实际操作经验的总和。

实力是一个人的综合能力展现，专业能力只是综合能力的一个子集。而我们所说的进化力，当然也属于综合实力的一个部分，所以，我认为，进化力本身就是实力的一种体现，它们是包含关系，而不是互补关系。

第二，进化力是职场制胜的终极绝招。

为什么说进化力是职场制胜的终极绝招呢？有一个很具有说服力的例子：

最近，号称“阿里十八罗.汉”之一的彭蕾，卸任蚂蚁金服董事长，并将被马云委以其他重任。我仔细看了关于彭蕾的从业经历介绍，真正觉得彭蕾才是一个职场进化力逆天的代表。她从月薪500元的普通老师，成长为拥有400亿元的身家富豪，进化力就是他最具优势的武器。

19年前，彭蕾只是一个老师，后跟随马云打拼江山。她在阿里做了10年的HR，挖掘了一堆阿里的中坚人才；后来，马云一声令下，彭蕾2010年临危受命出任支付宝CEO，从熟悉的人力资源专业跳到了这个陌生的领域，彭蕾虽然是这个领域的技术小白，但是她发挥了她卓绝的职场进化能力，一步一步将支付宝做成了阿里集团最靓丽的产品，实现了市场份额超过50%。

彭蕾现在即将卸任蚂蚁金服的董事长，接下来的任职，估计可能又是一个全新的领域，但是对于职场上有进化力的能人来说，职业领域的变化，对他们来说，只是一个再次证明他们充足实力的案例而已。

从彭蕾的案例来分析，专业能力的限制只是短期的，只要你拥有了超强的职业进化力，能够快速熟悉新的业务领域、快速掌握新领域的生产过程和价值增长关键，你就可以在任何领域取得自己的一席之地，占领这个行业的制高点，实现职场上的凯歌猛进。从这个意义上来说，职场的进化力才是我们职场制胜的终极绝招。

第三，培养进化力是职场成长的必经途径。

我想很多年轻的朋友都看过《数码宝贝》这部动漫，数码宝贝让人喜欢的莫过于那些可爱的数码小宝贝的进化和成长，只有成长到了成熟体和究极体，才能最大限度的发挥数码宝贝的战斗力。

所以，我们每一个职场人，无论是刚刚走出校园，还是在职场中打拼了一段时间，你所具备的基础的专业能力，只能是你职场成长之路的起点，只有通过不断的努力、不断的学习、不断的跌倒并爬起来，不断的提升，不断的适应环境，不断的变强，才能让你进化出独一无二、不可替代的的综合实力。

拥有了的职场的进化能力，这才说明你已经成熟了，你才能无畏于环境的改变和职场领域的调整。

总之，职场需要进化，人生需要提升。有了职场进化力的加持，我们的职业生涯必然前途光明！

我是雪天惊雷，一个“知职场、爱写作、有感悟”的热心暖男。如果你喜欢我的原创文，欢迎您关注、点赞、转发，更希望得到你的评论和意见。谢谢！

这个问题问的好。进化力，很少听到这种提法，但是我还是很认同这个理念，要知道实力固然重要，但是光有实力没有进化力，就好比说四肢发达但是头脑简单，总是不可取的。

那么如何理解进化力这个词，我想从刚开始进入职场，其实就已经考验一个人的进化力了，比如看你是否能尽快从学生身份转化为职场身份，那些角色转变比较快的，往往在今后的发展中也会比较出色。

再往后发展，比如某一天你升职了，那么你必须要以领导的姿态来对待下属和工作了，而不再是以普通员工的身份来和大家相处了，所以从执行者到决策者的转变，也是进化力的一种最常见的表现。

总之，职场中要想有大发展，除了实力和能力，还要看各种机遇和机会，甚至也要看你的进化力，只有综合各方面因素都共同推动了，才会助推你有更大的发展。以上就是我对于这个问题的几点看法。

我属于实力不佳但是进化力还不错的女生。

所以来答一发。

先上两张照片。

分别是2013年6月和2015年5月

分别是南昌和深圳。合影人是同一人，韩乔生，因为和他的合影都跟工作有关，所以选了这两张合影来说明下自己的进化成果。

2013年6月，我是广告公司的媒介，承担了一个地方台主持人选拔大赛的网络传播工作，跑采访，写稿子，蹭合影，干得很快乐。因为第一次见这么多明星，而且还能对话，简直是自己22年来的人生巅峰。

2015年5月，我是食品公司的媒介，承担了一个全国性公关活动的媒体接待的部分工作。定档期，接待，送来宾去酒店，带来宾玩，活动主持居然又是韩乔生，在自助餐厅见到低时候很激动，假装淡定地帮他拿早餐，要了合影名额。在他接受采访的间隙完成了合影。简直是自己24年来的人生巅峰。

当然啦，后来经历更多更棒的时刻，这一切不是我的实力有多强，而是一直都有进化力。

我刚来深圳的时候，是专升本，英语没有过四级，没有国家计算机二级。没有大公司工作经验，没有大项目执行经验，体重138，素颜，不会化妆。

总之按照当时部门总监的标准，完全不具备实力面试。

但是很幸运，hr和主管一再央求总监腾时间给我面试。然后就面试上了。

进了公司以后，从职场气场，职场规范，职场社交一点一点开始学。

从写邮件到上午谈判，从不说脏话到接待媒体。

从穿牛仔裤到职业套装，从体恤到小衬衫。从素颜到化妆。

每一步进化的背后，是越来越多的案子和越来越大的投放项目。

随着进化力带来的实力递增，进化力的能量也越来越大。

三年收入翻了十倍。

从1200到12000.

虽然不是很多，但是这个进步，让我看到了进化力的力量。

从此更加努力，一步一步精进自己各方面的能力。

培养职场气场：从穿衣，说话，眼神，褪去了稚气。

培养写作能力：持续写了三年公众号

培养谈判能力：从无比讨厌谈判到爱上谈判，用了三年

很久以后再回头看自己

真的觉得自己很炫酷，实力并不强，但是一步一步再向着理想目标前进

这张是辞职后拍的，仅仅发出来做个对比

2017年，新的工作满半年后，感觉自己不断奔跑的过程中迷失了方向。

所以选择辞职休息了半年，这期间，每个月的基本开销在2w左右

靠代购和给人做培训竟然也维持了下来

所以，从赚钱实力来说，进化力让我提升了十倍不止。

辞职后，我学了电商运营、自媒体运营，现在在选机会。

可能会全职做自媒体，也可能会去上班。

但不管是何种结果，内心都不再慌张，因为即便没有单位，我也一直在工作，一直在提升自己。

这就是进化力比实力更重要的意义，你能拥有没有名片，没有单位，没有职位也能生存下去的能力。

最乎，进化力最大的作用是让我变好看！

期待所有的小姑娘都能具备越来越好看的进化能力！

握拳！！！！

很多人把职场当成了赚钱的简单过场，这个场不行就换下一个，殊不知，你混的不是日子，而是自己。在职场中，实力是生存的本钱，公司之所以聘用你，本质是要看你能给公司带来的价值，即实力，尤其是对于稍微成熟的员工而言，实力是决定薪酬的根本。老板喜欢有实力的人，因为拿来即用，不用再冒着风险去赌这个人的成长性。

但很多时候，你除了有足够的实力之外，还能与时俱进，过往的实力不代表未来也一定会有竞争力，能否快速融入新世界，将决定着你的晋升之路。就跟投资项目似的，好的标的不是现金流非常好的，而是增长比较快的，也许现在还是个萝卜头，但你处在倍数增长的赛道里，那么就更容易得到市场的青睐。对于职场中的个人同样如此，也许你现在实力远不如团队里的老江湖，但你学习能力厉害，通宵达旦、锐意进取，士别三日当刮目相待，这样的人，几乎看不到发展上限，哪个老板都巴不得养一群这样的高手，因为这些人才是公司的脊梁。

回顾自己过去的五六年，之所以能踩到各个风口，跟每天苦逼式的精进有很大关系，阅读量超级大，输出量也是几倍于常人，看到新东西就果断尝试，毫不犹豫，这种进化力融进了骨子里，当成了习惯，还乐此不彼，日子较之以往有了质的飞跃，但这些通通不重要，重要的是对生命有了新理解，就是要对自己负责，活出真正的自己。希望与大家共勉。

我认为进化力和实力是同等重要的。

进化力的重要性

你现在的实力不代表能用一辈子，现在的时代发展太快，每天都在不断更新，互联网时代更加迅速，共享单车、直播、新能源汽车、虚拟现实、人工智能、大数据等这些新兴产业不是用传统技能就可以直接介入的，也是需要跨界、跨行业去学习，这就需要我们的进化力了。

在我们生活中，我们可以深刻感受到，现在很多人都使用了手机支付，很多人都少带现金出门了，那么以后会不会收银员也少了？另外我们的滴滴打车，把出租车行业搞得元气大伤，聪明的出租车司机赶紧学习滴滴打车，改变方式，以免自己被淘汰。

在职场中，我们大家都知道有些人在国企改革的时候，很多人都认为国企是铁饭碗，但是在国企改革的时候，很多下岗工人在一个位置做了二十多年同样的工作，如果他们没有了这份工作，其他的工作都不会了，从这一方面来说就需要进化力来帮助自己重新融入新的职场。

实力的重要性

在职场想要混的好，必须有实力，你就算有过硬的背景，打铁还需自身硬，有人拉是好事，但是也需要自己有实力。有句话说得好，靠山山会倒，如果关系没了，你又没实力的话，就会被人家毫不犹豫踢出局。我们在做一个工作的时候，最重要的还是实力，用实力去说话，就是最好的证明自己的机会。你的实力左右着你是否能够胜任这一份工作、是否能够拿高薪，当上CEO,赢取白富美，你要是啥实力都没有，天天幻想的话，那这些都是白日梦，没人能够轻轻松松成功的，一般牛人都有两把刷子的，所以要发展的更好，最好要打造自己的实力，得到别人的认可。

最后，在这变幻莫测的时代里，实力和进化力都需要大家好好去打磨，两者都很重要，为了让自己的生活更美好，加油吧。