周怀北

周怀北

据官方报道，当武汉大学给予周怀北博士百万年薪时，周怀北主动申请调整薪金，只享受特聘教授的待遇。他认为自己在学院刚上任，付出的时间和努力与百万薪金还不匹配。办教育薪酬标准要与业绩相符。百万年薪可以作为一种激励，但他希望自己创造的价值能比一百万更多。

事实上，周怀北博士也确实在拒绝百万年薪后，依然工作在该岗位，并且努力贡献了自己的力量。担任武汉大学国际软件学院院长期间，积极改进计算机软件教育课程体系，创办了面向企业办学的新模式，此外还与欧美、日本等多所知名大学进行合作，开创了软件工程教育国际化道路；学生出国深造与实习率居全校前列，学院就业率全校第一。在科学研究方面，作为项目负责人，领导和主持了多项国家科技部“973”“863”项目，如认知无线网络体系结构与协议研究、基于无线局域网室内精确定位系统研究、基于软件无线电技术的未来无线网络、湖北省软件服务平台等，并获得3项专利证书，发表学术论文60多篇。

就这份不受金钱诱惑，实打实干的工作精神实在令人钦佩。

当武汉大学给予周怀北博士百万年薪时，周怀北主动申请调整薪金，只享受特聘教授的待遇。他认为自己在学院刚上任，付出的时间和努力与百万薪金还不匹配。

办教育薪酬标准要与业绩相符。百万年薪可以作为一种激励，但他希望自己创造的价值能比一百万更多。

人家更多的是享受工作的过程与创业的激情，立志于为国奉献，而非一味的索取薪酬，眼界高的不是我们一般平民老百姓所能想象的。

很多人都不会做周教授一样的决定，周教授能抛开世俗的观念，说明他是一个愿意奉献，追求精神满足的人。这样的人做事专注负责，也有个人影响力。

不论周教授当初拒绝百万年薪的原因是什么，但不能否认的是，做出这个决定是需要勇气和魄力的，同时也是一种自信，佩服这样的人！

放下已有的成就和安逸稳定的生活，投入到全新的事业和未知的领域，不仅需要勇气，更需要能力和一颗热忱之心，无论作为老师还是企业家，周教授都是成功的，令人钦佩！