年薪30万,名校博士生都去小学当老师了?
的有关信息介绍如下:网上有句广为流传的八字箴言:宇宙的尽头是考公。
感觉现在还要加上一个“考教师编”。要问顶峰在哪里,那可能是考深圳的教师编。
以前老师还会开玩笑,“上辈子杀猪,这辈子教书”。
现在情况不一样了,清北本硕毕业、年薪几十万的年轻人,站上了深圳学校的讲台。
可以先看一下这个华丽的拟聘名单,人员估计能占清北校友会深圳分会的一半。
纵观深圳,老师的学历高到什么程度呢,拿之前上过热搜的龙华区招聘来举个例子。3.5万应届生,入围体检的基本是研究生。
我们扒拉了一下龙华区教育局公示的拟聘名单*(统计周期为2021年1月至10月20日):
加起来有99个老师,整体研究生率21%。这个水平相当于在全国平均上翻了一倍。
就感觉仿佛一夜之间,在这个名为深圳教师岗位的宝地上,高学历人才就像雨后春笋一样蹭蹭往外冒。
为什么深圳老师的岗位会在这几年变成香饽饽?很简单,钱上去了。
工资收入这一块儿,深圳老师一出手,就打败了99%的毕业生。
全国本科生平均薪资六千到一万一,清北毕业生的薪资一万左右,深圳老师在这个基础上还要高个大几千。
搜罗了一下网上深圳四大名校老师的个人自述,放上来给大家感受一下:
工资到手11000,房补3000,公积金5000,年终绩效60000,班主任费1500,监考费、值班费和其他补贴这种小钱不算,一年差不多有30w。
别的福利都不多说了,30平的单人教师公寓,三餐免费,各种节假礼品。就光冲着这些,深圳老师这份工谁不抢着打。
上面这个老师自述的工资和深圳中学公开的预算也能对上。2020年深圳中学人员经费大概2亿,包括了图表上的这些东西。
按照在编人数486人平均,每人每年是42.72万的工资福利。
怎么说呢,是读出来都让人仰望的程度。
那么问题就来了,毕竟呢发工资也不是做慈善,老师值得深圳政府掏这么多钱么?
(1)学位需求大
深圳的历史,大家都熟悉。1979年,那是一个春天。
它从一个贫穷的小渔村变成如今的一线城市,常住人口飙升到1700多万。
2020年底,深圳有470家上市公司。根据2021年最新排名,8家总部在深圳的企业为世界500强。体量直接冲上全国第四。
一批又一批年轻人来深圳淘金、追梦,然后定居。
七普数据显示,深圳15-59岁的人口比重比全国高16%,仍然在人口的红利期。年轻人多,适婚、育龄人口的占比也高。
从2015年开始,深圳常住人口还在以年均50万的速度剧增,速度是全国第一。
另外补充很重要的一点,深圳的落户和入学政策是北上广深中最宽裕的,超六成的学位都提供了给非户籍学生。
(2)基础教育薄弱,多次学位预警
人多、孩子多、落户入学政策相对宽松……每一波的移民潮,都涌进一波学位需求。
但作为一个年轻的城市,深圳的教育资源是跟不上的。
政府拼命建幼儿园、中小学,刚忙完,下一波移民又拖家带口地来了。到现在深圳还在增建学校。
看政府发布的《深圳高中学校建设方案》还在各种扩建,2025年总共要新增10万个公办高中学位。
2019年有媒体对深圳的学位缺口做过不完全统计,各区加起来大概有6万个。
总之,就是既缺学校也缺老师。
这里我们可以引入一个概念“生师比”来分析,生师比越高,就说明平均每个老师对应需要带的学生越多。
不论是哪个学段,目前深圳的“生师比”都比北京上海更高。换句话说,深圳每个老师需要带的学生数大大超过北京、上海,并且远高于教育部规定的最佳配置。
根据深圳教育局公布的优质指标,小学生师比需要达到14.5:1、初中9:1。
也就是说,按2019年的数据,小学在校生106.9万,对应需要7.4万老师;中学在校生47.7万,需要5.3万老师。
目前深圳小学专任教师只有5.85万,中学教师3.8万。要达到最理想的师资状态,起码还需3万老师。
最主要是供不应求不可怕,需求一直在增长也不可怕。可怕的是招人还在规划中,在职的老师已经开始因为低工资高房价跑路了。
深圳房价从2005年猛涨,十年间房价上涨381%,深圳教育行业的工资水平这十年只涨了101%。房价永远都能预判打工人对工资的预判,先嗖嗖往前蹿两步。
高房价收入比让人才望而却步,本来老师就少,已经在的还留不住。如果持续发展下去肯定是不行的。
(3)政府大力建设教育
站在深圳政府的角度看,没有配套的基础资源就留不住人才,留不住人才意味着城市的发展失去新鲜血液。
作为GDP超过万亿的大城市,深圳政府不是没有能力解决这个问题。
它有钱,而且舍得花钱投入到教育中。
最近5年,深圳教育支出的年均增幅是25.97%,远大于整体公共预算的增幅。
按照从幼儿园到高校的14.6万专职老师的数量,再乘以17.4万平均年工资,大概有35.62%的财政性教育支出用来支付教师薪资。
横向比较,深圳在教育上的投入增幅,也远超过北京(7.4%)、上海(6.76%)、广州(16.41%)。
盘了这么多,总结一下,就是教育资源供给与人口增长规模不匹配,政府用高工资来吸引优质教师人才。
当然近两年在各种社交平台也常常有声音,高学历人才教小学生,是不是资源浪费?
讨论从来没停止过,时不时有高学历卖猪肉、入编街道办、当高级家教之类的消息。新闻一出总有质疑。
但现实是,从象牙塔走入社会之后,柴米油盐的真实困境会无差别地降落在所有毕业生身上。
能不能在一个城市过上舒适的生活?35岁之后的去往何处?如何靠工资攒出房子……这些都是大家睡不着的时候,在深夜焦虑琢磨的事情。
房租不会因为你清北毕业而降低,超市也不会因为你是双一流本硕就打八折。
小孩子的梦想才是当老师,成年人的梦想是当深圳年薪30万有编制的老师。
旁观者频繁提起深圳教师的工资福利、寒暑假、稳定和社会地位等等,其他的或许都不再重要了。
工作可能就像感情,轰轰烈烈很美惊天动地很棒,但追求安全感,好像也没有什么错。
参考文献:
南外高级中学,《一次引进19名清华北大硕博!这些老师,不是别人家的》,2019年10月30日,源自:https://mp.weixin.qq.com/s/7mc74bIkupLPNRRwOgKKPg
21世纪经济报道,《深圳“30万年薪聘中小学老师”:3.5万人抢400岗位难度超国考,23名博士76年清北生跃跃欲试》,2019年10月22日
BOSS直聘《2021应届生就业趋势报告》、《中国薪酬指数研究机构报告》,源自:https://static.zhipin.com/v2/pdf/graduates-employment-report-2021.pdf
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深圳本地宝,《2019年深圳各区学位预警信息一览 事关升学家长速看》,2019年3月25日,源自:http://sz.bendibao.com/edu/2017125/788442.shtm
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