Simone数控人才缺？？
的有关信息介绍如下：
我是大一的学生,我们毕业的那个社会文凭已经不重要的,重要的证书和能力!
有一句话是真的:锋利的刀放在袋子里总会露出头来的!
我是08届数控技术专业的即将毕业的一名大专生,现在要面临找工作了才感觉到了有相当大的压力,去了很多招聘会发现我们这个行业根本不好混,只能从事最基本简单技术含量小的累活,我很后悔当初报了这个专业,感觉自己被骗了,现在好象没有一点方向?很多公司要求招聘的技工只须中专技校毕业就能胜任,那我们大专的这数控专业又有啥用,我们待遇要求高点单位根本就不会接受我们的!
缺！但是中专的学历学到的东西根本就 没什么用~也只是基础！想从事这方面的工作最低也是大专！
是的
对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
?K?K1、蓝领层：
?K?K数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
?K?K2、灰领层
?K?K1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。
?K?K2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
?K?K3、金领层
?K?K数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
你没有理解人才是啥意思吧
不是你会一样东西
就算人才
光是操作工
就有一流和三流之分
更别说编成了
好好努力
把东西学精才是关键
