Simone波音公司主席下月接任CEO，为何遇难者家属认为这样的换帅不真诚？
的有关信息介绍如下：
遇难家属对于波音公司换CEO的行为还是非常欢迎，但是也质疑波音公司主席能否成功解决之前存在的问题，并对波音公司是否想真正解决问题持怀疑态度，所以才认为这样的换帅并不真诚。
在过去的一年里，波音公司可以说是经历非常动荡的一年，波音737MAX客机造成了两起重大的事故，也让很多人对波音公司丧失了信心。
2018年10月29日，印度尼西亚狮航一架波音737MAX客机发生空难，机上189人无一幸免；2019年3月10日，埃塞俄比亚航空公司一架波音737MAX客机再次上演悲剧，机上157人全部遇难。
除了停飞737MAX客机，波音公司还进行了高层方面的变动。波音公司新CEO也将在下月上任。
据CNN等外媒报道，在经历了动荡的一年后，波音公司宣布其首席执行官丹尼斯·米伦伯格（Dennis Muilenburg）辞职。
报道称，米伦伯格辞职后，董事长大卫·卡尔霍恩（David Calhoun）将于2020年1月13日正式接任CEO一职。在过渡期内，波音公司首席财务官史密斯（Greg Smith）将担任临时CEO。
对于波音公司这种的处理方式，很多遇难者家属虽然非常认同波音公司变动领导层的决定，但是却认为波音公司并不真诚。原因不外乎下面几点:
对波音公司完全丧失了信心
波音公司在事故发生之后，处理方面并没有体现出很大的真诚态度。反而让人觉得是想办法逃脱责任，所以在第二起事故发生的时候，遇难者家属对波音公司完全丧失了信心。
虽然波音公司原首席执行官丹尼斯·米伦伯格已经辞去了在波音公司的职位。波音也宣布董事长大卫·卡尔霍恩将会在下个月上任CEO，但遇难者家属对波音公司已经失去了信心，所以也不满意这样的处理结果。
对波音主席信心不足
波音公司因为737MAX客机的缘故，两年内发生了两起大规模的事故。早在第一次的时候就被告知737MAX客机存在一定的缺陷。但是波音公司第一次成功化解了危机，所以才导致了后面第二次的重大事故发生。
事故发生之，波音公司处理方案明显是无法让遇难家属满意的。而董事长大卫·卡尔霍恩下个月也即将正式接任CEO，所以遇难家属怀疑他能否真正解决相关的问题。
所以之所以遇难者家属会有这个想法，完全是因为对波音公司丧失了信心，而且认为自己完全看不到波音公司想要真正解决问题的态度，才认为此次换CEO的举动并不真诚。
遇难者家属要的不是换掉CEO这个结果，而是想让波音公司拿出解决方案。
因为他们只是换了一个领导，并没有说要去解决这些，麻烦处理这些事情
因为遇难者家属认为虽然换了CEO，但还是他们波音公司的高层。
因为很多人都质疑这一个主席能不能接任这个位置
