Simone国考已有岗位竞争超1300:1，如何看待热门岗位这个竞争比例？
的有关信息介绍如下：
“优质”的岗位自然会吸引更多的学生，从统计数据上来看，铁路单位的岗位、税务局中的相关岗位，最受考生们欢迎。
并且多地税务局岗位报考人数已经超过了1000人，而招录的人数不过只有几个，这就意味着“千军万马过独木桥”的场面又要出现了。
其实税务岗位上榜一点也不稀奇，从往年的报考情况来看，这个岗位总是受到众人青睐，究其原因，一方面可能是与金融行业的发展有关，另一方面则是由于这个岗位听上去很有面子。
除了这类岗位之外，报名最多的岗位就要属“三不限”岗位，也就是说不限年龄、不限专业、不限政治身份等，这个特点其实比较明显。
由于各个岗位对专业和年龄的限制越来越多，使得有很大一部分考生只能选择这类岗位报考，对于这种情况，也只能“放手一搏”，全力以赴了。
但对于有选择的考生而言，很多专家建议，对于“热门”岗位的报考，特别是这种竞争超过800:1的岗位，还需要慎重，报名人数众多，也意味着竞争十分激烈，胜算也就会变得渺茫。
特别是那种只招录“一人”的岗位，同学们不要随波逐流，理性看待自己的能力水平，要对自身水平作出正确评估，否则认真备考一年，最后只能落得一场空，着实不值得。
而且越是竞争激烈的岗位，考生备考就要越上心，选好岗位只是“千里阶梯”的第一个台阶，后面的路会更长更难走。
国考竞争力很大，有些岗位的招录比是1300:1，“饭碗儿”与“择业”之间令人难以抉择，不过大多数人都选择了前者。因为他们觉得好的工作可以干一辈子，保证自己衣食无忧，不会成为失业人群。每当国考公务员和省公务员报名的时候，大多数毕业生都开始了解岗位的信息，并且根据自己所学的专业，选择合适的报考单位，不过一次性只能报取一个岗位，所以每个人都必须从中挑选自己最有把握考上的。
现在年轻人都想要躺平，也许是因为生活当中的压力，也许是因为父母的要求，他们觉得考上公务员之后，就不需要操心自己工作方面的事情。每当毕业季的时候，很多人都需要制作简历，参加一轮又一轮的面试和不同公司的hr打交道，但是最后不一定能够找到自己喜欢的工作。可能在某种压力的趋势之下，随便找了一家公司，每天做着重复的事情，怀念人特别的枯燥，而且工资还不稳定，确实会让人无法坚持下去。虽然很难能够考上公务员，但是一旦考上了就不需要面对更多的生存问题。
宇宙的尽头是考公，公务员的工资是由国家发放的，每天为国家办事确实觉得特别自豪，而且这份工作是很多人特别羡慕的。毕竟能够从1000多个人当中脱颖而出，难度相当大，99%以上的人都是陪考的，即使有些人在考前已经知道自己会落榜，但是依旧不会放弃任何一个机会。
年轻人之所以选择走这一条路，也是因为就业竞争形势比较严峻，如果国家能够鼓励年轻人创业或者是开设更多的公司，那么市场压力就会得到缓解，毕业生也能够放下心来直接找工作。
优质”的岗位自然会吸引更多的学生，从统计数据上来看，铁路单位的岗位、税务局中的相关岗位，最受考生们欢迎。
并且多地税务局岗位报考人数已经超过了1000人，而招录的人数不过只有几个，这就意味着“千军万马过独木桥”的场面又要出现了。
其实税务岗位上榜一点也不稀奇，从往年的报考情况来看，这个岗位总是受到众人青睐，究其原因，一方面可能是与金融行业的发展有关，另一方面则是由于这个岗位听上去很有面子。
除了这类岗位之外，报名最多的岗位就要属“三不限”岗位，也就是说不限年龄、不限专业、不限政治身份等，这个特点其实比较明显。
由于各个岗位对专业和年龄的限制越来越多，使得有很大一部分考生只能选择这类岗位报考，对于这种情况，也只能“放手一搏”，全力以赴了。
但对于有选择的考生而言，很多专家建议，对于“热门”岗位的报考，特别是这种竞争超过800:1的岗位，还需要慎重，报名人数众多，也意味着竞争十分激烈，胜算也就会变得渺茫。
特别是那种只招录“一人”的岗位，同学们不要随波逐流，理性看待自己的能力水平，要对自身水平作出正确评估，否则认真备考一年，最后只能落得一场空，着实不值得。
而且越是竞争激烈的岗位，考生备考就要越上心，选好岗位只是“千里阶梯”的第一个台阶，后面的路会更长更难走。
早在10年前，2013年度的国考报名就曾出现竞争接近“万里挑一”的岗位，这一岗位为“国家统计局重庆-合川调查队业务科室科员”。
2022年度国考，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，从报名开始就吸引众多考生报考，截至报名通道关闭时，报录比就已接近“两万选一”。
专家分析，每年这些炙手可热的职位都是偶然出现的，但是，它们也有一些共同特征。
“这些岗位大都限制条件少，比如不限专业、学历、基层工作年限等，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。”华图教育研究院专家刘有珍表示，考生应根据自身条件，科学谨慎报考，珍惜报考机会。
资料图：2021年11月28日，山西省太原市，考生步入考场前出示准考证。 中新社记者 韦亮
也有岗位无人问津
在一些岗位报考热度不断上升的同时，中新网发现，也有部分岗位目前依然是“零报考”。
例如，上海海关“物控查检四级主办及以下”一职，工作地点为上海市黄浦区，从25日8时报名开始，截至27日20时，待审查人数与审查通过人数皆为0。
这一职位主要从事海关口岸一线货物查验、监管工作，招考人数10人，面试录取比为3：1，要求学历为本科或硕士研究生，专业为预防医学、临床医学、动物医学、食品科学与工程等相关专业。
同时，该职位要求基层工作最低年限两年，服务基层项目工作经历为大学生村官。
而广东海事局云浮海事局“一级行政执法员”一职，服务基层项目工作经历、基层工作最低年限均无要求，主要从事基层海事执法工作，要求本科及以上，专业为航海技术，截至27日20时，审查通过1人，待审查人数为0。
刘有珍表示，出现这种情况主要在于岗位的专业程度较高，这些岗位一方面要求专业技术人才；另一方面是针对服务基层项目人员的专项岗位，比如“三支一扶”、特岗教师、西部计划、大学生村官等专项招录。
他提醒考生，如今国考岗位对人才的匹配度要求越来越高，报名时应该慎重选择岗位，“这是一个双向选择的过程，要做好准备，用心备考。”
公务员一直都是金饭碗，一些地点好的清闲岗位更是很多人争夺的焦点，每年的竞争都很激烈。
现在很多人毕业之后选择报考公务员就是因为这份工作的稳定性。很多应试教育下的学生想找一份好工作都想追求稳定，而社会招聘的工作要么是福利待遇不健全，有的甚至连保险都没有，有些则是工作累又薪资少，传统行业工作者竞争压力大，没有不可替代性，这也就决定了劳动力廉价。每份工作都来之不易，既要讨好老板，还要应酬同事，尤其是在中小企业的老板恨不得让员工从早忙到晚，加班没有加班费都是常事，难得休息还要被连环夺命call。而公务员这份工作稳定性很高，福利待遇健全。
另外，公务员工作清闲自在，压力较小。考上了公务员就是拿到了金饭碗，工作频率低，基本可以悠闲的坐办公室，更不用担心被随时辞退或者拖欠工资。而普通工作每天工作压力大，同事之前尔虞我诈，还要时刻担心自己会不会被辞退，或者一旦拖欠工资就还不起房贷和车贷。两相对比之下，很多人宁可苦学考取公务员，也不愿意在私企煎熬一辈子。国考通过之后，这些人还可以结识人脉，对以后孩子的帮助也是很大的。
国考中，有些偏远地区的岗位是冷门，而位置好又清闲的工作自然成了竞争激烈的角逐。两千人竞争一个竞争岗位，这就意味着有一千九百九十九人是陪考。千军万马过独木桥也不过如是了。虽然竞争激烈，但是追求稳定的年轻人可以努力去拼一下，毕竟努力这一把就可以享受未来几十年的福利，不仅可以获得一份稳定清闲的工作，还可以不断加薪。
