教师岗位设置说明书
的有关信息介绍如下:方法3
1
岗位人数:
直接上级:
所属部门:
2
【岗位工作目标】
培养国家所需的各种人才,具备良好的师德,教书、育人、科研有显著成效。
3
【工作职责】
教师岗位职责
教师是学校教育工作的主要承担着,在教务处安排下,负责贯彻、实施学校的教育计划,通过教师富有个性的创造性劳动,把学生培养成合格的企业预备人才,为了更好地规范教师教学行为,特制定以下教师岗位职责。
一、自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知
识武装自己。身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人。
二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与
答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价
(阶段测验、期中、期末
考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等
)并做好教学分析,及时报送
各类教学资料。
三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会
调查、毕业设计、第二课堂,并做好评价。
四、参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承
担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。
五、参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专
业,争取一专多能。
六、承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、教务
科临时指派的工作。
4
【主要考核】
课时业绩、质量业绩、育人业绩、科研业绩。
5
【
声明:本文内容及图片来源于读者投稿,本网站无法甄别是否为投稿用户创作以及文章的准确性,本站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。请将本侵权页面网址发送邮件到zhongyue_yx1@sina.com,我们会及时做删除处理。
举报/反馈