何为管理?

何为管理?

何为管理?

美国管理学家赫伯特·西蒙 认为“管理就是决策”。

美·R ·M ·霍的盖茨“管理就是通过其他人来完成工作。”

所谓管理，是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调她人活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。

管理就是管人理事

管理是组织、是领导、是学会用人、是有经济头脑、是一种素质和合作意识。

管理流程为：投入资源人、财、物、信息——通过计划、组织、控制、领导——实现组织目标、效率、效果。

⑴、管理的核心概念：

资源的合理（有价值的、以人为第一资源的）配置

⑵、管理的定义

①、管理的过程功能定义

管理就是计划、组织、指挥、协调和控制—法约尔（H.Fayol）

管理工作的本质就是协调

特点：指出了管理的不同阶段、功能和方法，认为要科学地衔接各项活动

②、管理的人本定义

管理就是对人，而不是对物的管理，管理就是用人，就是处理好人与人之间的各种关系

特点：揭示了管理的主体是人，客体也是人。各项职能过程和协调的中心是人

③、管理的目的定义

管理是为了实现预定的目的而组织和合理地使用各种资源的过程。

特点：道出管理的核心目的，并提出合理地配给资源是重要手段

管理工作的基本目标：在社会组织中为了实现预定的目标，通过协调人们的行为与活动方式使群体的共同活动有序化，通过计划、组织、领导、控制等职能有效利用组织资源，提高组织活动的效率与效果的过程

让我们接下来去思考什么是“管理”？全世界的来自不同组织、不同行业的管理者们都在给“管理”这个动词寻找同义词。这些人有的从事组织管理，有的从事金融，还有的从事市场营销。他们各自都对管理有不同的理解，在了解他们的想法之前，你不妨停下来想一想，写出“管理”的同义词和你对管理的理解。 管理是指 下面列出的词语是人们普遍认为的管理的同义词。你同意他们的观点吗？ 管理就是： 计划 实现 听指导 训练 交流 执行 监督 反应 实施 整合*建立和维持 决定 治理 服从 作用 判断 处置 节制 强制 顾虑 控制 利用 改变 引导 规范 操纵 调控 塑造 运行 行动 操作 监管 规定 发展 运作 组织 传授 完成 协调 教育 谋划