山东城市规划 基础建设 招聘人员

山东城市规划 基础建设 招聘人员

有的是通过学校招聘的,现在企业大多都选择网络招聘,你可以选择一个专业针对基础建设 市政工程,公用事业行业的招聘网站,你可以去市政英才网找这类工作,国有单位都挺多的

招，我给你提供一个

济南市规划局是济南市政府主管城乡规划工作的职能部门。内设8个职能处室，下属高新开发区分局,派出规划管理一、二、三、四处，济南市城乡规划编制研究中心，济南市城市规划咨询服务中心，济南市勘察测绘研究院，济南市规划设计研究院等事业单位。为大力实施“人才强局”战略，加强规划队伍建设，改善队伍知识结构，提高队伍综合素质，培养造就一支“思想作风硬、业务能力强、服务水平高、各方公认好”的规划管理队伍，经研究， 2009年将继续公开招聘部分专业技术人员，现提出以下计划：

一、招聘岗位

今年拟招聘岗位主要是济南市城乡规划编制研究中心（5人）；济南市城市规划咨询服务中心（10人）；济南市勘察测绘研究院（4人）。

二、招聘对象及专业

本次招聘面向2009年应届硕士毕业生，专业为：城市规划与设计、建筑学、交通运输规划与管理、市政工程、测绘工程、勘察技术（地质工程）、地理信息、计算机等专业。（详见附件1）

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

应聘人员可登录济南市规划局、济南市勘察测绘研究院等网站下载《济南市规划局所属事业单位2009年度公开招聘人员报名表》（附件1），按要求规范填写。携带本人身份证（复印件）、《报名表》、学校开具的毕业生就业推荐表（复印件）、近期一寸彩照两张、简历一份到济南市规划局组织人事处进行报名及资格审查。也可通过邮政快递（仅接受EMS，不接受其他快递）将报名材料送达。报名后，应聘人员应随时关注济南市规划局网站，查看资格审查、笔试及面试相关信息。

（二）考试

1、笔试

通过资格审查的人员可登陆济南市规划局网站下载准考证，填写规范（信息、照片须与报名登记表一致），应聘人员持本人身份证、准考证参加考试。笔试为专业科目考试，考察应聘人员的专业技术水平。笔试采取百分制计分。根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分，按照比例进入面试。

2、面试

面试内容为业务水平测试和综合能力测试，主要测试应聘者的专业技术水平和综合分析能力、组织协调能力等。面试结束后，计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例，确定进入体检考察范围的人员。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分确定。

（三）考核、体检、公示

进入考核体检范围人员确定后，由市规划局组织报考人员进行考核、体检并进行公示。考核、体检标准参照招考国家公务员考核、体检标准执行。公示在济南市规划局网站上进行。

（四）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由市规划局提出聘用意见，并报市人事局审核备案，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理派遣手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期含在聘用期内。试用期内，由用人单位对聘用人员进行考察。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、联系方式

联系人：别晓燕

联系电话：0531-66605321

地址：济南市历下区龙洞路龙奥大厦F601

济南市规划局

二〇〇九年三月十七