2016山东青岛莱西市事业单位招聘122人公告

2016山东青岛莱西市事业单位招聘122人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省、市有关规定和要求，莱西市2016年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员122人(详见《2016年莱西市事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2016年莱西市卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)大专学历限制青岛市生源(户籍)，本科及以上学历生源地、户籍不限;

(六)年龄在40周岁以下(1975年4月8日以后出生);

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)未在莱西市行政机关，全额、差额拨款事业单位，参照公务员法管理事业单位列编;

(九)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

根据国家、省和我市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务期满2年，经考核合格，3年内(指2012年、2013年、2014年招募和选派人员，含2014年续聘的大学生村官)报考的，以及莱西籍退役大学生士兵，实行定向招聘(具体岗位见《计划表》)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

中小学教师(含聘用制教师)应聘，须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间：4月8日 9:00—4月11日16:00;

网上审核时间：4月8日11:00—4月12日16:00;

查询及网上缴费时间：4月8日11:00—4月13日16:00。

具体办法：

1.个人报名：实行网上统一报名，应聘人员登陆青岛市人事考试网(http：)，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管机关取消本次报考资格且5年内不得报考青岛市各级事业单位。

2.单位初审：市招聘主管部门指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。

应聘人员在网上提交报考信息后，应及时查询资格初审结果。

3.缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网(http：)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

缴费成功的报考人员可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登录该网站，下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，于4月15日9:00—11:30到莱西市人力资源和社会保障局录用调配科(黄海中路3号市人社局行政楼211房间)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在莱西市劳动保障网()予以公告，报考取消录用计划职位的人员，可于4月15日9:00—11:30到莱西市人力资源和社会保障局录用调配科(黄海中路3号市人社局行政楼211房间)现场改报其他职位或退费，逾期不予改报。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、报考职位所要求的资格证书等，2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书、报到证及报考职位所要求的资格证书等(均须在2016年4月8日之前取得)，其中，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，专科学历的考生还需提交户口薄。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

报考定向考录职位的服务基层项目人员在资格审查时，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;参加青岛市“社区工作者”项目的人员要出具青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区市“三支一扶”办公室出具的年度考核材料;莱西籍退役大学生士兵要出具退役证。上述证明材料均需提交原件及复印件各一份。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

笔试时间：2016年5月7日

9:00—11:30 综合类

14:00—16:30 教育类、卫生类

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按比例依次确定进入面试人选。面试人数按以下比例确定：招聘计划在5人(不含5人)以下的，按1：3的比例确定面试人员;5-10人(不含10人)的，按1：2.5的比例确定面试人员;10人及以上的，按1：2的比例确定面试人员。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

笔试成绩及面试人选在莱西市劳动保障网()上公布。

(二)面试

面试工作由莱西市事业单位公开招聘主管机关严格按照备案的面试方案组织实施。

面试采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合素质和能力。

面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩于面试结束后向考生公布。

有关面试具体事宜详见莱西市劳动保障网()公布的面试工作方案。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并快速到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莱西市劳动保障网()上公示7个工作日。公示无异议后，岗位招聘计划超过1人的，按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。拟聘用人员由莱西市人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，由考生与聘用单位双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。续聘人员在莱西市服务期限不得少于3年。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.取消或核减计划、面试方案及拟聘用人员名单等信息在莱西市劳动保障网()上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

3.监督咨询电话：

莱西市人社局咨询电话：;

莱西市卫生局咨询电话：;

监 督 电 话：;

网上报考技术咨询电话：

原标题：2016年莱西市事业单位公开招聘工作人员简章

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莱西市人力资源和社会保障局

2016年3月30日