有没有什么可以对职场小白说的真心话？

有没有什么可以对职场小白说的真心话？

感谢电竞小黑的邀请，作为快30年的职场老司机，又一直关注职业规划与职场人士进阶培养，所以有很多的感悟，与君共享：

先明确一个理念。职场，可不仅仅指工作场所，它还包括与工作相关的各类关系与时间。所以心理学上会说“职场行为，可以追溯到原生家庭的状态之中”。职场修炼中有“八小时以内求生存，八小时以外求发展”之说。言下之意，职场人的修炼，是个全方位、全过程都要在乎的事情。

再梳理一个概念。职业生涯，它是从开始从事职业活动到完全退出职业活动的全过程。 职业生涯是每个人生命周期中最为重要的组成部分，是拼搏的经历，成熟的过程、是充实的阶段、是升华的体现，将是人生最为难忘的经历。所以，23-65岁这个目前中国的职场期，是你要统筹考虑、详细规划的。

第三，仰望星空，脚踏实地。定下目标，阶段实施。别急着下结论，也别急着跳槽，想清楚近2-3年你最想要什么，然后去静下心努力。一般而言，职业前期收获经验与能力为主、职业中期以价值最大化为主、职业后期以生命质量为主。

最后，我想提醒小伙伴们，以下两个重要但不紧急的事情，你要放到自己的规划之中，细水长流、润物无声地去落实：把锻炼当成一种习惯！把理财作为一种习惯！！

期待你的进步，祝你早日成功。

谢谢邀请！

对于这个问题来说。作为已过不惑之年的油腻大叔来说，也是从当初的初入职场的小白过来的，虽谈不上经验丰富。但至少亲身经历的和看到身边朋友和同事的经历也不少。下面就谈谈我的个人感受。

初入职场，作为一个小白，没有职场老油条的经验老道，有的只是一腔热血和工作的激情。然而，在职场这个“卧龙藏虎”的地方，光有激情是远远不够的。想要在“水深火热”的职场里面生存下去。要注意以下几点：

第一，态度问题。俗话说：干得好不好是水平问题。干与不干是态度问题。作为初入职场小白，领导和同事都知道水平肯定好不到哪里去。这个时候态度显得尤为重要。所以必须要有低调谦逊，满怀学习的心态：首先，请忘掉你的学历和背景。因为你是刚入职场的，工作经验几乎为零的新人。所以，此时要用最虚心的态度，来对待每一个交给你的工作内容和每一个与你打交道的前辈。你的谦逊会给周围的所有人，留下深刻的印象。低调不张扬的人，运气通常不会太差。

第二，勤劳勇敢，打造努力的姿态。如果有可能的话，尽量在完成自己本职工作任务之余，帮助同事或者向老板要求承担更多的任务。在这个时期，工作量的多少不是重点。勤奋才是这个时期需要打造的重要姿态。当然，这就需要在完成的过程中，要保持一个不懂就问，保持主动的状态。只有你愿意帮助同事，你在工作中不懂的问题，同事才会愿意帮你解答。老板看到你勤奋的姿态，说不定也会重点培养。我们在完成本职工作之余，完成额外的工作越多，相应的学到的就会越多。在赢得努力和勤奋的好口碑之外，更重要的是为自己赢得了一份宝贵的经验财富。从而完成技能资本的初始累积。

第三，学会低着头处理人际关系。作为初入职场的小白，因为没有实力，没有经验，没有人带着你，或者说没有人愿意教你。所以大部分时间将失去自我的个性，虽然谈不上以讨好的方式去处理人际关系。但是一定要谨言慎行，千万不要口出狂言。更不要以为自己是高学历就瞧不上职场里面的一些老前辈。要学会接受身边有坏人与小人的存在，初入职场的小白，通常年轻气盛，为了一点点小事与坏人或者小人争来争去。结果把自己的职位争没了。职场上唯小人不可得罪。因为就算你换了下一个单位，照样会有小人存在，在社会生活中小人是躲不过去的。所以要善用大脑里面的智慧与其周旋。

以上仅是个人感受，而且这些都是大的方向。在具体执行过程中，要针对具体情况具体分析。具体问题具体解决。不能一概而论。但不管怎样，初入职场的小白，终极目标是以学道职场经验为目的。只有完成了最初的技能资本的积累。才可能有后来更辉煌的前景。

对于刚入职公司的职员来说，我和你们探讨几点心得：

1、谁都有“第一次”：每个人无论现在是领导还是普通职员来说，都是从小白做起来的。这是每个人必须经历的过程，所以第一点，不要害怕，不要胆怯，不要回头，勇敢走下去，因为这是人生必须经历的，不管你愿不愿意。开弓没有回头箭，坚持下去，不轻言放弃，就已经成功一半了。

2、打铁还需自身硬：夯实基础，多元发展，赢在别人休息的八小时。我们一直强调八小时之内求生存，八小时之外求发展，杨过武功练的快是因为别人睡觉的时候，他在寒冰床上练内功。所以利用别人休息的八小时，不断提升自己。

3、不断学习：一个人终身成功的秘诀就是不断学习，学校的知识是基础，真正的知识和能力在工作中提升，把看电视，刷抖音，打游戏的时间每天节约半小时看书，你会收到意想不到的的改变。

最后赠送大家一个成功方程式：成功＝能力＋热情＋领导支持！

欢迎大家留言讨论！

四快：手快，脚快，眼快，脑快。

麻烦帮我找一个工作坐班制的谢谢！

少说，多做，多想，关键一点，凡是对公司的负面情绪不要在任何同事面前表现出来

虽然常言道职场如战场，但是真实的情况来看远比我们想象的要容易的多，努力上进、真诚待人、立场分明才是我们初入职场的杀手锏！