万达导购掌掴别人后续

万达导购掌掴别人后续

看了监控视频，三个导购围着那个孕妇，其中一个先给了她一巴掌，然后男人冲上去打了她。对此，我想说，但凡有一点血性的正常男人都没有别的选择。当你怀孕的妻子被人打耳光时，难道还要我去和那帮娘们讲道理不成？先暴打一顿再说！然后我老婆如果有什么问题还要追究商场的责任，那是肚子里一条命啊！

感谢邀请，特意去网上看了这件事，大概经过就是：上厕所因排队导购和客人发生口角，事后将其堵在大厅当众质问扇耳光，男子见此情景那还能忍？怒发冲冠暴揍伤妻者。打人导购已被开除。

只想说因为一点小事演变成这样，这个导购气量未免太小了点，自己本身在这里上班，就算是客人不对，忍一忍让一让事就过去了，到头来挨了揍还丢了工作，何必呢？至于男子打人我不能说他做的对，也不能说他做的不对，反正如果是我遇到这种情况，我也会跟他一样，毫不犹豫的上去开打。。

这新闻我看过，先是在厕所里孕妇看到这导购没排队伍里在旁边玩手机，自己就排了过去。这导购看到把她推开说她插队，孕妇说，“你又没排在队伍里难道用意念排的队？”最后孕妇可能也是顾忌到自己怀孕，去了其他楼层厕所，走时嘴里小声骂了几句。

之后孕妇逛商场经过导购的店子，以为她是一个人，在厕所里还不敢跟别人争只能小声骂几句，就觉得这孕妇好欺负。所以几个人围住她，还扇她耳光。

这孕妇一个人时会顾忌自己怀孕，不敢还手。她丈夫看到把导购踹到地上，也就把先前忍者的气发泄出来了，开始反打了，导购没有还手之力。

后面保安来了，孕妇就停手了，导购觉得这些人是来帮她的，孕妇说明自己是孕妇后，导购也不敢再打。

旁边的人把导购拉走，导购觉得自己走的比较远了，这男的被人拉着打不到自己，就开始咒骂，哪知道这男的一听就气炸了，推开旁边的人，追着她扯着头发在地上拖。

冲动是魔鬼 这话一点不假。生活中诸多事情可以佐证。

顾客是上帝。万达代购的行为不可容忍 何况针对某一个孕妇 孕妇目前是家庭的重点照顾对象。生怕吃不好睡不好。走路怕滑。干活怕累。作为导购你甩一个巴掌是大错。

在中国大巴掌不同于擂一拳踢一脚 是带有侮辱性质的行为。一般人会火冒三丈同你理论。导购显然欠思量。这一巴掌下去。万一孕妇一个趔趄或者一个磕碰。后果不堪设想。这个责任是很大。恐怕难以承担。或者承担下来也是伤筋动骨 这就是冲动的代价。幸运的是孕妇没有不良后果的意外出来 这时双方的幸事。

导购甩一巴掌。换来一顿脚爆揍 是一个家人的正常反应。谁愿意自己家人被别人甩耳光。何况是一个孕妇。不出手打人就难以算得上家人。但是这个行为从法律上看。有点欠妥。毕竟互殴需要各自承担后果。现在这个代购只是受一点皮外伤。承担一点苦楚。并没有造成大的伤害。法律上就不会追责。但如果冲动之下。拳脚无眼。造成伤害的话。也是需要承担法律责任的。所以冲动依然是魔鬼。从法律上看报警处理更为恰当。

这位导购为一个巴掌受到一顿暴打。又被公司除名。不良后果也算尝到。这个事情说明一个道理。那就是遇事不能急躁。要注意处理方式。防止小事成大事。铸成难以估计的后果。

11月5日下午5点多，大同万达广场三名商场服务员与顾客发生肢体冲突。这一幕被路过的网友拍下来，发到网上。在其中一个视频中，一名女子揪着一名女服务员的头发并拳打脚踢，旁边多名服务员对其进行劝阻。另一个视频中，一名男子挣开多名围观者的阻拦，冲上去揪住一名女服务员的头发，拖行了三四米。

视频传到网上后，网友舆论出现了一边倒，纷纷谴责两名当事人的打人行为，都为被打的女服务员抱打不平，其实多数网友对于打人事件的前因后果并不了解。最后有网友提出不同意见：这两人应该不是无故打人，

正当网友对此事吵得不可开交时，事件发生反转。有网友发出11月5日17时40分许两人殴打服务员之前的商场监控视频。视频显示：三名商场服务员陆续围住之前视频中打人的女子，其中一名女服务员动手掌掴该女子。紧接着，一名男子（被打女子的男朋友）跑来，将打人的女服务员踹开并摔倒地上。

冲动是魔鬼，换做任何一个做丈夫的发现妻子被人欺负，都不能无动于衷很难保持克制冷静，这一点应该都能得到理解。但是如果夫妻两人得理不让人，一起动粗。这件事就有点过了。

做为销售行业服务员，更应该坚守职业道德修养，具备自身管控能力，不仅要勤于沟通，更要擅于挖掘客户心里需求，作为商家服务人员，要有感恩的态度对待每一客户，更不该与顾客之间发生肢体冲突，自身再有理，也变的没理了。

刚刚看到视频，我看了三遍。得出结论，导购被打是罪有应得。

虽然不知道之前事情的真正起因是什么，但三个导购围住了怀孕顾客，其中一人掌掴顾客是很清楚的事实。这也就引发了后续该导购被孕妇丈夫猛踹拽发拖行的后续事件。

作为一名导购，而且是在工作期间，本应该遵循服务行业的标准。首先与顾客发生争执就已经是不允许的，能够以多欺少，围住顾客，进而掌掴顾客，这样的行为更是令人发指。

任何人被别人当众掌掴，都是很大的侮辱。如果矛盾真是如网上所言，导购的行为确实不妥，应该受到指责。

换位思考一下，如果换做自己，怀孕的妻子被别人围住，而且当众掌掴，我绝对也不能忍。但凡有一点血性的男人都不会忍。一个是自己的爱人，而且肚子里还有孩子，万一有所差池就是一辈的伤痛。在这种前提下，猛踹打人者不仅仅是一种情绪宣泄，也是出于男人保护妻子的本能。

可能会有人呼吁保持冷静，男人打女人不对等等。

对待有些事情，必须采用霹雳手段，对着鬼子念经能感化他们吗？

以德报怨，何以报德？面对这种情况，该出手时就出手，才能最大化保护家人。

我要说，理智是有前提的。很多事情，理智对待确实利大于弊，但面对这种突发情况，动手就要好于讲道理。（当然了，这是特殊情况特殊对待，本人不鼓励暴力。）

这种情况下，烂好人不如真丈夫。

这件事，发生一点也不奇怪。因为万达对导购的招聘，约束方面。本来就是非常薄弱。

说说我自己两年前发生在万达的事，搞活动买了一件打折的衣服，当初说不退不换，检查一下没啥问题，后来回家就发现衣服细节处有非常严重质量问题，皮夹克，兜，和锋线处，皮子一碰就开裂。回去要求退货。结果被导购，鄙视，侮辱，谩骂。还差点动手打我。各种污言秽语人生攻击，当时万达经理就在旁边，全程不知声。没态度。最后打了全国投诉电话。让我回家等结果。导购依然趾高气昂。

先不说万达服务有没有问题。就单单对货品把控，员工培训，根本没有。所以导购打人。也在预料之中。

有时候孕妇怀孕后期子宫的压迫导致膀胱储存过多的尿液，经常要上厕所。孕妇可以和前面排队的人商量先让自己上，我想对于这种事情大多数人都会礼让和理解！就算文中的孕妇没有在言语上知会导购，导购也不应该出手打人，更何况是一个孕妇！不要说她老公打人，就算是女的如果这样子打我朋友我也会和她们拼命，这是底线！