江苏省女职工劳动保护特别规定
的有关信息介绍如下:《江苏省女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的安全和健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规,结合实际而制定的规定。
2018年5月8日,经江苏省人民政府第5次常务会议讨论通过,江苏省人民政府令第122号公布《江苏省女职工劳动保护特别规定》,自2018年7月1日起施行。1989年2月19日江苏省政府发布的《办法》(苏政发〔1989〕24号)同时废止。
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