美的员工等级

美的员工等级

1.最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类

O类属员工级，线上的工人等级，P类属管理级，比O类高一点，M类属经理级

每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大

P2很普通的职务，一般的新进本科生都属此级！

美的公司每年八月份都有大假期，P类可以在国内旅游一周，M类则可以出国。

扩展资料

美的集团是一家领先的消费电器、 暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链（物流）的科技集团 。

美的集团提供多元化的产品和服务，包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务；以德国库卡集团、安川机器人合资公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务。

美的坚守“为客户创造价值”的原则，致力创造美好生活。美的专注于持续的技术革新，以提升产品及服务质量，令生活更舒适、更美好。

美的于1968年成立于中国顺德，现总部位于广东顺德北滘新城内。迄今已建立遍布全球业务平台。美的在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位，同时为德国库卡集团最主要股东 （约95%）。

2015年1月8日，《房间空气调节器节能关键技术研究及产业化》获得“国家科技进步奖”二等奖。

2016年7月20日，美的集团以221.73亿美元的营业收入首次进入《财富》世界500强名单，位列第481位。

2017年5月25日，福布斯2017全球企业2000强榜单正式出炉，美的位列335名。

2017年1月5日，腾讯QQ和美的集团在深圳正式签署战略合作协议，双方将共同构建基于IP授权与物联云技术的深度合作，实现家电产品的连接、对话和远程控制。 2017天猫双十一“亿元俱乐部”榜单显示，美的位列第二名。

2018年7月19日，财富公布世界五百强企业排行榜，美的位列第323位。

参考资料：

1、美的的工资结构是根据职级来的，员工分为MPAO类四类，每一类分别又分若干个职级，每个职级都有一定的薪酬范围。

2、最低的属O类，再上面属P类，P类上面是M类。

3、O类属员工级，线上的工人等级，P类属管理级，比O类高一点，M类属经理级。每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大。

4、级别不同,薪资不同，由出勤工资+绩效+年终奖+销售提成（营销才有）+各类奖励津贴等。

公司级别的划分是属于岗位的分类分级，有利于公司的管理以及进步。

扩展资料：美的是一家领先的消费电器、暖通空调、机器人及工业自动化系统的科技企业集团，提供多元化的产品和服务，美的坚守“为客户创造价值”的原则，致力创造美好生活。

管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级即八至十级；初级岗位分为3个等级即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

工勤技能岗位的等级设置包括技术工岗位和普通工岗位。其中技术工岗位分为5个等级即一至五级；普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工岗位，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

参考资料:

前段时间刚改动了职级划分，现在分为3-23共21个级别，改动后的P2大概在10来级的样子

最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类

O类属员工级，线上的工人等级，P类属管理级，比O类高一点，M类属经理级

每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大

确实如此。

最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类

O类属员工级，线上的工人等级，P类属管理级，比O类高一点，M类属经理级

每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大

P2很普通的职务，一般的新进本科生都属此级！

美的公司每年八月份都有大假期，P类可以在国内旅游一周，M类则可以出国。