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在重庆政府机关暑期实习后能不能直接留用

在重庆政府机关暑期实习后能不能直接留用

的有关信息介绍如下:

在重庆政府机关暑期实习后能不能直接留用

不能直接留用。

我国国家机关招用人员,遵循逢进必考原则。录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

《公务员法》

第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。