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行政部各岗位绩效考核指标库

行政部各岗位绩效考核指标库

的有关信息介绍如下:

行政部各岗位绩效考核指标库

行政部门考核指标库

序岗位考核名称项目指标名称指标类别

定性

指标定义

对公司后勤服务的整体满意程度对公司网络维护的满意度

要点说明

包括食堂/宿舍/员工安全/业余文体活动/公共区域卫生等状况包括服务器维护、管理,个人电脑的维护、软件安装等

考核周期

月度

数据责任计算公式/主要内容目标值信息统计人

人力资源部

数据提供人

人力资源部

提供时间

每月5日前

归集部门/岗位

人力资源部

备注

1满意度调查2

后勤服务员工满意度

问卷调查

60分以上

网络维护满意度

定性

月度

问卷调查

80分以上

人力资源部

人力资源部

每月5日前

人力资源部

3

行政部长

安全事故次数安全管理

定量

每季度发生安全事故次数

1、消防安全:厂区、生活区火灾发生每年度1次。若意外发生后的及时扑救行为,事故调查、分析、改善报告。2、财产安全:价值200元以上的固定资产或已被确认进入厂区、仓库的原副材料物料的失窃案件3、员工人身安全:①厂区或生活区及沿工厂马路范围内,不受到非法人身攻击所造成伤害。②员工在工伤事故发生后,及时采取有效抢救、保护措施,致使员工或公司损失减至最低限度。③员工在公司范围以外,发生意外伤害(含交通事故)提供必要救援措施,包括及时抢救所需要的交通工具,协助保险申报以及经济发生报度困难时,发动社会募捐工作。

月度

发生的安全事故次数

≤1次

人力资源部

人力资源部

每月10日前

人力资