行政部各岗位绩效考核指标库
的有关信息介绍如下:行政部门考核指标库
序岗位考核名称项目指标名称指标类别
定性
指标定义
对公司后勤服务的整体满意程度对公司网络维护的满意度
要点说明
包括食堂/宿舍/员工安全/业余文体活动/公共区域卫生等状况包括服务器维护、管理,个人电脑的维护、软件安装等
考核周期
月度
数据责任计算公式/主要内容目标值信息统计人
人力资源部
数据提供人
人力资源部
提供时间
每月5日前
归集部门/岗位
人力资源部
备注
1满意度调查2
后勤服务员工满意度
问卷调查
60分以上
网络维护满意度
定性
月度
问卷调查
80分以上
人力资源部
人力资源部
每月5日前
人力资源部
3
行政部长
安全事故次数安全管理
定量
每季度发生安全事故次数
1、消防安全:厂区、生活区火灾发生每年度1次。若意外发生后的及时扑救行为,事故调查、分析、改善报告。2、财产安全:价值200元以上的固定资产或已被确认进入厂区、仓库的原副材料物料的失窃案件3、员工人身安全:①厂区或生活区及沿工厂马路范围内,不受到非法人身攻击所造成伤害。②员工在工伤事故发生后,及时采取有效抢救、保护措施,致使员工或公司损失减至最低限度。③员工在公司范围以外,发生意外伤害(含交通事故)提供必要救援措施,包括及时抢救所需要的交通工具,协助保险申报以及经济发生报度困难时,发动社会募捐工作。
月度
发生的安全事故次数
≤1次
人力资源部
人力资源部
每月10日前
人力资