Simone应届生面试技巧：着装篇
的有关信息介绍如下：
应届生毕业技巧：着装篇
一、男/女通用技巧
（一）眼镜
（二）公职人员包
一定要背包，避免手中拿着文件袋且同时背着一个包的情况。公职人员包的大小要求为能装下A4纸材料，款式无特别要求，但最好避免出现明显的LOGO，颜色以黑色、白色及卡其色为佳，与衣服颜色协调一致即可。左手或右手持包都可以。
（三）手表
面试时并未有明确要求戴手表。但值得一提的是，守时是职场中的重要原则，而在短时间内，手表是体现严格进行时间管理形象的极佳选择。若需要选择佩戴手表，则需注意以下几点：
男士表盘直径在3cm-3.4cm之间，女士表盘直径≤2cm，表带选择金属表带或皮质表带皆可，颜色以黑色、白色、净色为主。
（四）其他配饰
1. 女士的头戴配饰应尽量避免。
2. 男士在公务员面试及教师资格面试中尽量避免耳洞。
3. 戒指只在宴会场合及其他正式场合中进行佩戴，但仅能戴婚戒。
4. 面试场合不可以喷香水，但在正式场合中需要喷香水。
二、男士篇
（一）头发
1. 颜色：黑色棕色优先，少白头也需染成黑色。
2. 款式：除征兵入伍外，男生的鬓角和发梢可以稍显个性。
3. 长短：谨记前提是，头发服务于工作需求，因此按工作岗要求。
（二）衬衫
1. 颜色：浅色系/净色系，以白色为主。
2. 款式：长袖衬衫，夏天不能穿短袖衬衫。
3. 纽扣（男士衬衫需有7粒扣子）
（1）封颈扣：功能是固定领带，带领带需系上第一颗纽扣；
（2）第2/3粒扣：松紧调试扣（若扩胸运动时纽扣爆开，则衬衫不适合自己）；
（3）第3/4粒扣：领带夹位置，且万不可往上移。
（4）第5/6粒扣：是领带垂下来的位置。
（5）第7粒扣：塞进裤子里，是看不到的扣子。
（6）腕扣（手腕处）
A. 工作扣（白色透明）；B. 礼仪扣（金属扣）；C. 宴会扣（多款式）。
*应届生面试场合仅能使用工作扣。
（三）领带
每位男生都必须掌握至少2种打领带的方法，可以试学“男人的酒窝”（央视新闻主播领带打法）。
（四）外套
*一些特殊的外套：涉外场合面试可着中山装。
1. 区分后背开岔西装
（1）开一岔：英式西装，源于英国马术运动，是最通用的。
（2）不开岔：传统的重视西装。
（3）开两条岔：并非正装，是日韩式休闲西装。
2. 西装外套扣子
（1）粒数：≥2
（2）上方的扣子一定要系（形成固定三角的作用）
（3）最下方的扣子不系，同样源于英国的马术文化
（4）特别备注：
A. 双排扣西装不是正装
B. 手腕处的活口是便于手部活动，而且左手腕处的豁口会比右手腕的豁口更大，因为左手手腕处可以佩戴手表。
C. 面试的场景中，行走的过程中需要系扣子，但坐下来前需要先把扣子松开，重新站起身时再系上。
（五）西裤
1. 颜色：上浅下深，黑色系/深蓝色系
2. 款式：（长度）
（1）行走或站立时，裤子仅覆盖系鞋带
（2）坐姿时，只露袜子，不露皮肤
（六）袜子
1. 颜色：需与裤子颜色相协调，以深色、单色为宜
2. 长度：包住小腿，不露脚踝
3. 材质：棉、羊毛，不穿尼龙材质的。同时注意袜子的更换频率。
（七）鞋子
1. 款式：系鞋带，以三阶头男士正装鞋。
2. 材质：皮质，鞋头不尖不圆。
3. 高度：鞋跟≤2cm
4. 备注：脚后跟位置柔软，不能露出明线。
（八）腰带
1. 颜色：黑色
2. 材质：皮质，有固定功能
3. 款式：选择卡扣式腰带，不选针穿式腰带。
*男士正装多出来的布塞住腰带。
三、女士篇
（一）头发
1. 颜色：黑色棕色优先，少白头也需染成黑色。
2. 款式：束发、盘发、辫发都可。
3. 长短：谨记前提是，头发服务于工作需求，因此按工作岗要求。
（二）衬衫
1. 颜色：净色系/浅色系，以白色为主。
2. 款式：长袖衬衫，束腰设计，下摆塞进裙腰，封颈扣不扣。
3. 材质：除棉/麻/棉麻混合，其余材质都可。（避免行走痕迹）
4. 原则：有领、有袖、有腰。
*根据近年来公务员考试评分比对，女士着连衣裙比着传统套裙的得分高。
（三）西裤/西裙
1. 西裤
（1）颜色：上浅下深，黑色系/深蓝色系
（2）款式：（长度）
A.行走或站立时，裤子仅覆盖系鞋带
B.坐姿时，只露袜子，不露皮肤
C.西裤可遮腿型，选择有垂感的裤子，与衬衫颜色相协调
2.西裙
（1）款式：选择H型的裙装。
（2）长度：在膝盖上下的位置，比膝盖略往下一些。
（3）材质：柔顺有质感。（需着肉色丝袜）
（4）特别备注：建议女士着过膝长裙，长度到小腿位置，款式需正式。
（四）袜子
颜色以肉色系为主，建议为长筒丝袜，不穿带图案的，随身佩带一幅备选丝袜以防止拉丝。
（五）鞋子
1. 材质：皮质
2. 高度：鞋跟：≥3cm
3. 鞋跟：最好不选细跟鞋，选择坡跟与低跟
4. 颜色：黑色/白色/卡其色都可以
（六）腰带
女士并不强制带腰带，所起功能仅为应急调整松紧、装饰腰型。
