为什么富士康会爆发离职潮？

为什么富士康会爆发离职潮？

2020年富士康爆发离职潮主要因为不加班工资低，正准备离去的员工表示现在不加班了，工资只有两三千块钱，干不下去了。

据厂区保安透露，受疫情影响，富士康订单大幅下降，工厂工人无需加班。这样普通员工没了加班工资，每月收入只有两三千，由于工资太低，派遣工人基本走完。但是富士康随后辟谣称，大陆各厂区目前运作正常，并无大规模裁员及休假情况。

扩展资料：

富士康作为委托制造业的老大哥，富士康的经营模式决定了他的走向。根据市场分析机构KeyBanc Capital Markets发布的报告，受疫情大流行影响，苹果公司iPhone系列产品4月销量同比下滑77%，环比下滑56%。全球疫情导致的苹果专卖店“闭店潮”，其后续影响也会持续发酵。而富士康作为苹果代工企业，苹果销量下滑，富士康的订单自然就会降低。

离职的原因只有两个：第一个：给的工资不到位，第二个：做得不开心，如果是爆发离职潮，只有是第一个原因了

待遇没跟上，受委屈了。

马云说的。

员工离职肯定就是这两个原因，没有其他的原因。

首先是因为流水线的工作是非常枯燥和乏味的，而且在这种公司里面上班，你每天所要做的动作可以说非常的单一，基本上是没有什么技术的，而且做久了以后，你整个人就像一个行尸走肉一样，每天就是上班下班，所以很多人做了一段时间之后，根本忍受不了这种枯燥的生活而选择了辞职。

河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工的离职潮。据厂区内小卖部老板介绍，厂区人员确实比以前少了，生意惨淡。保安称由于疫情原因，厂内的订单减少。没了加班工资，普通员工月入也就两三千。很多人熬不住低工资走了。