当老板的朋友侮辱你时，你会怎么办？

当老板的朋友侮辱你时，你会怎么办？

其实，身在职场，多多少少会遇到这种类似的情况。

“语言攻击”和“侮辱”这样的描述，可以看出情况已经是比较偏激的了。

要问我会怎么办？

首先，看看问题产生的原因是什么。

到底是自己的能力确实有待提升，然后老板的朋友借机对你语言攻击？

还是自己的能力已经得到认可，而老板的朋友素质低下，满口粗话，就是要莫名其妙的侮辱你，因为利益或是人与人之间存在的某种隔膜，这些现在还不知道。

若是自己的能力确实有限，确实有待提升，是自己的原因，然后老板的朋友借机对你侮辱，那么，我的做法是，厚脸皮！有时候脸皮厚一点能捱下很多自己犯下的错误，笑一下，承认一下错误，就过去了，没什么大不了的，错了就是错了。这种做法需要心理素质较高，需要能忍受压力，也要懂得去释放压力。

若是第二种，可以对自己想做的事情先在脑海里快速的想象一下后果。

觉得确实憋屈，难以忍受，那就怼！要怼的一个脏字都不带的那种。

这样怼下来的结果会是什么？可能他会去老板那里给你说坏话，有多难听，说多难听。

这都是你要预料到的，想怼就要承担后果。

当然，也可以当做什么都听不到，自己做自己的事情，不予理会，该做什么还是做什么，你又不是老板，我的能力如何轮不到你来评价。

这样做，在他看来，或许会认为是你对他有些畏惧，怕他，但是，这样其实是最稳妥的做法，得意就让他得意去，我没有任何损失。

或许我的想法比较年轻，毕竟我确实年轻哈哈哈。。

若是哪位大神有更好的做法，请指教。

以我现在的性格和能力，我会一巴掌伸过去。老板都不会侮辱下属，还说是老板区区一个朋友？

老板是靠下属去赚钱的，他不会当面去侮辱你，背后会不会我就不知道？当代社会请人是最难的，请一个得心应手，熟悉的下属，你以很容易请到吗？这些人是通过一定的工作时间培养出来的，你侮辱他相当于赶走他，跟自己口袋的钱过不去，甚至有可能还惹上官司，得不偿失，所以作为有品的老板是不会侮辱任何一位员工的。 作为老板的朋友，你有什么资格侮辱我？我跟你又没有利益冲突，你侮辱我等于侮辱我的老板，所以他也不会做这样的事。当然啦，一样米养百样人，不排除有口残身痒的人，那么不好意思了，吃我一巴掌。

如果这个员工是我，我首先选择去试探老板的意思，因为这个时候老板的朋友其实并不是真的在攻击我而是在攻击我的老板，如果老板示意他的朋友只是在开玩笑那么作为员工也肯定不会计较，如果老板变得比较严肃那么作为员工就必须为老板争一口气，在不失体面的情况下回敬他。

感谢邀请。送你一句话：不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。此意何解呢？越王勾践：有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；有心人天不负，卧新尝胆，三千越甲可吞吴。韩信胯下之辱，张良有拾履之羞。这些故事都说明要吃得起苦，忍受的了羞辱，方能成大事，这就是沉默中爆发。

人要学会审时度势。如果你老板对你比较好，你也打算好好在这个公司继续干，就要给你老板朋友面子，给你老板朋友面子就是给你老板面子，也是给你老板台阶下，要是你和他杠上了，你老板的脸哪里放？另外就是他总侮辱你，你就要加倍努力，有句话：叫忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。你要把他的侮辱当着是奋斗的目标，不断提高自己能力，把苦埋在心里，你要是和开始说的那三位历史人物相比，这点侮辱又算什么呢？我希望将来有一天你能怼回去：感谢您当年对我的侮辱，才造就了今天的我。当你还不能怼回去的时候就要有选择性接受信息，不好的信息从左耳朵进右耳朵出，但不要健忘，一定要励志。如果你对他的话天天耿耿于怀，倒霉的不光是当前的这点侮辱，还将变成你人格上障碍。

如果说你不想在老板这里干了，可以直接怼回去。因为对方根本不在乎你的感受，更何况你的老板也在。他这样说，肯定影响你在老板心中的形象，这对你来说，当然是不利的。

最后我还想说一句，如果你没有做错，他都侮辱你，那是他人格缺陷，有点神经，你更不必理他，如果你做错了，人家批评的言辞可能过激，自己也要好好反省，力所能及的做到最好，千万不要因为这样成天怀恨在心，因为伤心会伤肝。最后再送你一句话：不要用别人的错误来惩罚自己。

如果是不经意的玩笑，可以置之不理，沉默是金。

如果这人太狂，就好不就犹豫地回敬他。但注意自己言行有分寸。既不要出污语，也不要忍气吞生。

文版：弄清对方出于哪种意图，侮辱程度，以及判断此份工作对于你的重要性，主要以文明的谈话方式，若不伤及底线，并且工作对你很重要可以选择默默承受，将对方当作可有可无的存在。

武版：会可能以得罪老板，丢掉工作为前提，怼回去，而且是怒怼。对于不尊重自己的人还客气什么？

对于这种情况 应该是因人而异，或隐忍沉默或奋起反抗或反唇相讥，道理大家都可以理解，不过本人还是很不赞成老板朋友的这种行为。不管出于何种原因或者目的，这都是一种践踏人格的表现，很容易导致矛盾的激化，说句不好听的，别人没吃你的拿你的 ，凭什么指手画脚 。好了，说说我自己，应该会微微一笑 ，对于他提出的问题自嘲一番 ，明扁暗扬 ，继而提出他的问题，唇枪舌剑，往来一番，至于怒骂相向，大打出手，还是拂袖而去则视情况而定 ，赞成后者而不是前者，原因自析，谢谢

如果老板有这种小人得志的朋友，那这个老板也不是个什么好鸟，素质也不会高，人以类聚，苍蝇蚊子天仙配，一是你直接给老板打电话，向他反应，你是他的兵，如果老板沒反应，或偏向他朋友，那这种王八蛋也不是好怂，要么不干了，把他那个朋友打一顿。